- 未填公司未填職務26-30歲
離職理由該如何說，才能從現在的公司完美下莊？
最近不知道是因為天氣的變化
還是新鮮期已過
對於自己現在的工作很厭倦
也覺得公司的同事真的好煩人
怕麻煩的就一直推鍋、工作狂就一直逼大家要跟他一起衝衝衝
看了就心很累
而工作內容一如既往的無趣
雖然聽起來很渣但我對於我現在的工作可能就真的是
"淡了"
找不到繼續下去的動力
可是問題是
我不知道這樣的狀況該如何向主管說明離職原因
感覺老實說我就是沒熱情了好像很難說服人
但我確實單純就是想換個環境看看
像這樣的狀況有什麼可以完美包裝的離職理由嗎?還是說離職理由應該從何解釋呢?
麻煩大家了給點意見，謝謝
您好:
1、離職理由，你得要自己想，因為我們也不能教你說謊，還有你下一個工作，面試時，面試官問你，上一個工作為何要離職?你得要說法一樣!
還有，下一家公司如果要你提供離職證明，也必須是一樣的理由
2、請依照勞基法做好離職預告及辦好交接
離職預告基本上是看「年資」，會有天數上的不同，範圍從0天至30天，
0天： 工作3個月內不用預告。
10天： 工作3個月以上但不滿1年的勞工。
20天： 工作1年以上但不滿3年的勞工。
30天： 工作3年以上。
3、重點是，你未來想要找甚麼工作?你具備該工作的專長嗎?建議你找好再離職。
1 現在的工作很厭倦 也覺得公司的同事真的好煩人 怕麻煩的就一直推鍋、工作狂就一直逼大家要跟他一起衝衝衝 看了就心很累 而工作內容一如既往的無趣 雖然聽起來很渣但我對於我現在的工作可能就真的是淡了。
2 單純就是想換個環境看看，表示仍持續工作，非脫離職場。
3 依據專長，下個工作仍是MIS網管，如果是，那真的要找出一個好理由，重點不是從現在的公司完美下莊，而是下個工作的人資要能接受。
4 您的淡了理由，在職場難被接受，理由仍需再斟酌。
5 理由，距離、職涯、長輩照顧、健康、目標、熱情、專長，也許選一項，整合成自己的故事。
6 祝福您。
