- 未填公司未填職務31-35歲
非本科系36歲拿到四大電類碩士文憑，會被科技業錄用嗎?
1. 學經歷: 大學念建築設計、碩士轉土木工程(均為國立科大)。雖然都是待小公司，但土建領域上中下游都待過，共累積 4~5 年的工作經驗且有不錯的工作成效，主要專長是工程製圖、電腦建模，以及工程協調。
2. 個性: 誠信務實、做事審慎且注重細節。喜歡規劃與記錄，能接受很 routine 的工作，也具備研發創新能力。
3. 轉職動機: 想突破收入天花板，且注重細節的個性在土木領域不算吃香，故想往薪酬優渥、高精度需求的科技業尋求機會。
4. 近況: 在友人推薦下先投了半導體業工程師的履歷但均無下文，故推測轉職科技業最好能有相關文憑，於是利用下班時間進修電類學科。因讀的頗有心得，於今年考取四大電類半導體組的日間碩班。
5. 疑慮: 若今年就讀碩士，畢業時已 36 歲。因轉職後的目標是上市櫃的科技業或半導體業，身邊的人都擔心到時候會因年紀不小又沒相關經驗而被求職困難(有耳聞科技業偏好純血及新鮮人)，最終只能回到本來的領域，白忙一場。
想請教上述疑慮發生的可能性大嗎? 值得投資兩年換取科技業的門票，還是年紀到了就該認命?
懇請各位前輩提供寶貴意見，感激不盡!
依據本人之Faang Manager Position經驗，以及跟你一樣從第一間公司-台廠傳產，再到第二間公司德商科技廠thyssenkrupp，一路轉職至Dell以及Rank1 之Amazon經歷，我會給你以下建議：
1. 突顯你的跨領域技能： 雖然你的學歷和工作經驗主要是在土木工程領域，但你的電類碩士文憑和相關技能可以作為你轉職科技業的跳板。強調你在工程製圖、電腦建模和工程協調方面的專長，以及你的誠信務實和注重細節的個性，這些都是科技業所需要的能力。
2.尋找橋梁職位： 考慮尋找一些橋梁職位，這些職位可以讓你利用你的土木工程背景和電類碩士文憑，逐步適應科技業的工作環境。例如，你可以考慮工程製圖師、技術支援工程師或者專案協調員等職位。
3.透過網絡和學習機會增加競爭力： 利用你的人際網絡尋找科技業的機會，並積極參加相關的培訓和學習機會，不斷提升自己的專業知識和技能。這不僅可以增加你的競爭力，還可以幫助你更好地適應新的工作環境。
4.擬定長期計劃： 考慮你的長期職業目標和職業發展計劃，並擬定相應的策略和步驟。如果你的目標是在科技業上市櫃公司工作，可以從一些中小型科技或外商公司開始，逐步積累經驗和建立職業聲譽，然後再尋求更高級別的職位。
我認為你有足夠的潛力和能力成功轉職到科技業。獲取高收入以及Work Life Balance，加油
你好
現在社會變的太快，很多事情，已經沒有辦法用歷史記錄來判斷。
求學不但可以拿到文憑，更重要的是學到的知識、經驗都是自己的
而且你本身已有國立碩士文憑，如果真的無法轉職到半導體產業，還是可以回到你的本科，繼續工作。
半導體是高薪但業是身心體力高損耗的行業，上網查何謂"新鮮的肝"。
等你畢業同年的人已經在考慮賺夠了準備轉換跑道換輕鬆工作了。
業界的淺規則，大部分主管不喜歡比自己年長的部屬。
我周圍同事技職體系上來的，高職或五專16歲就開始念電子電機，一路科大二技或四技，研究所上來，他們畢業開始工作，電子電路已經摸快十年了。
普通高中大學到研究所也摸了六年，現在電機系所一堆，這樣的人一大把。
你只用下班時間進修覺得自己很有心得，把前面這些人當甚麼?
現在少子化即使很多學校放寬入學標準，非本專業的可能要補很多基礎學分，
先算一下要要多久畢業。我們光電子電路電磁學整整唸了兩年多，
有擋修問題甚至唸到大五甚至大六畢業的都有。
公司挑履歷會從學校開始挑，已經被HR篩選過能送進來的履歷都很漂亮，
再往高中看，很多都是"XX一中"。兩年兵役時代要考預官，很多都是"特官"，
這些人在人生每個階段念書考試都堪稱是勝利組，各各都是一時之選。
Timing 很重要，兩年前受疫情影響產量暴增缺人缺到只要"會呼吸的都要"文科生也可以上，現在是不景氣沒有這機會。也有友人幫忙投履歷都沒下文，心裡應該有數了。您擔心的第五點"疑慮"基本上這樣結果機率高。
安慰鼓勵好聽的話多說無益，說的直白是不要誤導方向浪費您寶貴時間。
建議還是回到建築土木的專業發展，有些大公司在建廠，可以去乙方試試看，待遇雖不如科技業也不會太差。我有台灣建築師朋友專門在建廠，現在也在亞洲到處跑。新加玻也在擴廠，建議要往知名上市大公司跑，對未來履歷比較有加分。
祝 心想事成!
