- 未填公司未填職務26-30歲
想轉職做業務 但不知道自己能不能勝任及適應
我之前是做媒體代理商業務助理,想做業務才從原本公司離職,產業類型上想找數位行銷及電商(開店or通路零售)面試有五間,基本上都被打槍可能是我個性偏內向及沒有這些產業相關經驗,自己有去加強數位行銷知識包含著seo內部優化及meta廣告基本投放概念等,不確定自己能不能每個月可以接受被績效追著跑,假如真的做業務如果未來不做業務是不是又要從零開始,還是先找數位行銷優化助理並加強數據分析及客戶維繫之後再轉做業務嗎
先要問問自己想做業務的原因(這點很重要)
我們公司與您前公司算是同業
我們找業務都是必須帶業績來,但也是多勞多得
不見得做得久就領得多,沒相關經驗建議從有業務企劃做起 在內轉比較妥當!
業務有其性格特質,有
您好:
首先,不論您是否成功成為一位業務,請先給自己一個大大的讚賞,因為您願意踏出舒適圈、探索新的領域,這些都是很棒的一個特質-「勇氣」;而這個特質在現今社會已越來越少人擁有了(記得要搭配毅力及智慧等…才會增加成功機率)
好的,那以下有些問題,也請試著問問您自己:
1. 我為何會想要當業務?單純為了金錢?還是有什麼核心價值促使我走這條路?
2. 我能否「擁抱失敗」?我能否愛自己的決定並積極擁抱失敗?
3. 5年後我會比較後悔「當業務失敗了」還是會比較後悔「一開始沒當業務,就一直沒當業務了」
4. “非本科系”、”沒有相關經驗”、”內向” 是事實,但也是讓我不往前的台階嗎?
5. 當我多年後成功成為”數位行銷優化助理並加強數據分析及客戶維繫之後”,我真的就具備業務該有的特質了嗎?會不會又發生跟今天一樣的事情(離職去當業務)?
6. 專業知識絕對重要,績效也絕對重要,但…業務僅需要注重這兩項嗎?
7. 我沒面試上,是單純因為”沒相關經驗”嗎?我是否有曾經僅想要買一個東西,後來被分享後反而加購很多產品?
這些都沒有正確的答案,但當您想通了,也會對未來的路更加明確。
最後,祝福您在不久的將來發光發熱。
首先,想要轉職做業務是一個值得鼓勵的決定,因為這是一個可以讓你發揮潛力並學習新技能的領域。以下是一些建議,希望能幫助你釐清思路:
1. 自我評估:
既然你提到自己個性偏內向,這可能會影響到你對業務工作的適應性。業務工作通常需要與人頻繁互動,培養良好的溝通技巧是很重要的。你可以嘗試參加一些社交活動或培訓課程,增強自己的溝通能力。
2. 行業知識與技能提升:
你已經在加強數位行銷的知識,這是一個很好的開始。考慮進一步學習數據分析、客戶關係管理等技能,這些能力對於業務工作也非常有幫助。你可以參考104學習中心等資源來進一步提升自己。
3. 業務工作壓力管理:
每月的績效壓力是業務工作的一部分,這需要一定的心理準備和壓力管理技巧。你可以嘗試設定小目標,逐步達成,這樣可以減少壓力感。
4. 職業規劃:
如果你對業務工作有興趣,但又擔心未來的職業發展,你可以先從數位行銷優化助理做起,這樣可以累積相關經驗和技能,之後再轉做業務工作。這樣的路徑能夠讓你逐步適應並確認自己是否真的喜歡業務工作。
5. 面試技巧提升:
既然面試過程中遇到了一些挑戰,可以考慮尋求面試技巧的提升,讓自己在面試中更有自信地表現出適合該職位的特質。
希望這些建議能幫助你更清晰地規劃自己的職業道路。祝你在轉職過程中一切順利!
1 您之前是媒體代理商業務助理,現在想轉職做業務,但因內向個性和缺乏相關經驗感到不確定。
2 業務工作確實需要抗壓力和積極性,若擔心績效壓力,建議謹慎評估自己的適應能力。
3 若對業務工作不確定,先找數位行銷優化助理的職位可能是更穩妥的選擇,這樣您可以累積經驗。
4 通過加強數據分析與客戶維繫能力,您可以提升自己在未來轉職為業務時的競爭力。
5 若決定未來不做業務,您已經具備的數位行銷技能能為您提供更多的職業選擇,不必從零開始。
6 面試中強調您的學習能力與意願,並展現對數位行銷和業務的熱情,有助於獲得更多機會。
7 祝福您。
您好,職涯中的每一段過程只要有投入付出就必定會有收穫,轉換上也許職位上看似從零開始,薪資也許會蹲低再跳,但工作經驗一定可以有所幫助,特別是業務經驗都會是很有養分但也辛苦的一段。
回到問題,關於業務雖然多數期待是外向擅長溝通,但你自己應該也遇過某些業務銷售人員並不需要過度熱情但也能成交。所以業務的本質應該是幫助顧客解決問題,並且對自己所需要販售的產品或服務相當熟悉,提供最合適的方案。那以數位行銷這類工作,確實就很吃過往有沒有一些成功的經驗,對於特定產業是否熟悉,然後才會進一步看到這些數據管理,績效等等的壓力。而這類工作相對的我認為就比較吃重過往操作的相關經驗。從助理角色開始累積經驗與成果也確實是一個常見的起步,但可以思考的是有沒有一些內部可以從助理轉任業務的機會,過往也看過因為業務離職,助理扛起來操作,成果也很不錯就直接轉。又或是在代理商這邊累積各種經驗與成果,在轉換到甲方,其實有滿多發展路徑,就不需擔心轉換的限制。
綜合來說,數位行銷工作確實看重經驗與成績,概念是需要具備,但最後還是數字說話,誰花的成本低成效大就是厲害,然後這些平台隨時都可能政策與演算法調整,就時時保持關住,有許多社群或論壇基本上都有豐富的資源。保持學習,累積成績,懂得如何在履歷上呈現,有機會就去試試,祝您一切順利。
您好,
抱歉較晚回覆。很多事情沒辦法假設,許多公司對於職務上的要求也不同,您可以到履歷診療室找顧問看一下履歷,先修改好,再繼續面試,或許會有不同的 想法。(也可以找我)評估後如果真的想走業務,面試幾間可能從業務助理或是業務人員開始談,要做看看才知道工作內容和適不適合。很多工作需要一些人格特質,譬如業務一定要和人密切工作,因需大量溝通和交換意見,內向個性不一定合適;不過如果有公司願意給機會,很難講,說不定也會做的得心應手,建議先不要往負面想,可以多聊聊嘗試一下後再決定!
以上提供參考!