在同一間公司做太久是優點還是缺點呢?

您好,
貴公司的營運發展良好，工作也有挑戰性，應該是值得您繼續打拼下去的舞台才對。您所提到的疑慮沒有標準答案，但可以從以下幾點加以分析:
1.產業類別:國內的傳統製造業，如紡織、成衣、製鞋、鋼鐵、塑膠產業，員工的任職年資通常較久，主因是這類型公司的薪資福利競爭力高、善待員工，老闆會視員工如家人般對待。而批發零售、餐飲、飯店住宿業的流動率相對會較高，整體而言，企業比較喜歡穩定任職的員工。

2.從老闆的信任度:過去長期擔任人資主管或是企業顧問，必須為公司規劃接班人計劃，我發現老闆在決定高階接班人選時，會優先選擇認同企業文化與經營理念的同仁，而這類人選幾乎都是資深員工勝出。

在公司久任是難得的經驗與優勢，更重要的是您是否持續發展自己使用資訊科技能力，進行跨領域專業的學習，勇於承接公司重要任務。恭喜您可以任職目前的企業，建議您在公司持續發展才能，穩定成為公司重要人才。

以上建議請您參考，祝福職涯發展順利、順心。

在同一間公司工作很久，這個問題其實沒有絕對的答案，因為它取決於個人的職涯目標、公司文化、以及你在公司中所扮演的角色和責任。

首先，長期任職於同一家公司有許多優點：
1. 深厚的專業知識：在同一家公司工作多年，你會對公司的業務流程、文化、和產品有深入的了解，這是新進員工無法立即擁有的。

2. 穩定性：長期任職通常代表你對公司有一定的忠誠度，這是許多公司所看重的特質。

3. 人脈關係：多年來，你可能已經建立起良好的人脈網絡，這對於職涯發展非常有幫助。

然而，也有一些潛在的缺點需要考量：
1. 適應力：長期在同一家公司工作，可能會讓你對其他公司的文化和運作方式較不熟悉，這可能會在轉職時帶來挑戰。

2. 職涯多樣性：在不同公司或產業工作能提供不同的視角和經驗，這可能有助於提升你的創造力和解決問題的能力。

3. 市場競爭力：如果你所在的產業發生劇變或公司面臨經營困難，長期在同一家公司工作可能會讓你在求職市場上相對不具競爭力。

對於是否應該離開穩定的工作，這是個人選擇。如果你對目前的工作滿意，並且仍然有學習和成長的機會，那麼繼續留下來可能是個不錯的選擇。然而，你也可以考慮透過參加外部的培訓課程或專案來提升自己的技能，增加自己的市場競爭力。

至於轉換產業的問題，累積的經驗在同產業內的確是加分項目，但如果想轉換產業，則需要考慮如何將你的技能和經驗轉化為新產業所需的能力。這可能需要額外的學習和適應，但也不代表不可能。

如果你有興趣提升自己的職場競爭力，可以考慮以下資源：
- 104學習中心  https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi
- 104 履歷健診  https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129

希望這些建議能幫助你做出明智的決定。