無採購經驗，但想往採購職位進行

您好，我是Leal，
我將以獵才單位的角色為您分析及建議，希望以下內容能對您有所幫助。

在履歷中想要強化自己往採購職位發展的訊息，可以考慮以下建議：
1.教育背景：
強調你是國立科大的畢業生，特別是如果你的科系涵蓋到採購相關的課程或專題，這可以顯示你在學術上的準備和興趣。

2.專題經驗：
提及你在畢業專題中探討的採購與永續發展目標，這顯示你對採購領域的理解和興趣，並展示你的研究能力。

3.相關證照：
雖然沒有採購證照，但提到你在科系中取得的相關證照，如供應鏈管理或相關專業證書，這可以顯示你的學習能力和對專業知識的掌握。

4.技能與能力：
強調你的技能，特別是任何與採購職位相關的技能，如市場研究、供應商評估、合同談判等。如果你有任何計劃或項目管理的經驗，也可以包括這些信息。

5.自學和自我提升：
如果你自學過與採購相關的課程或參與過相關的工作坊、線上課程，這些都可以強調你對於採購領域的積極學習態度。

6.至於英文自傳，它可以作為一個補充來突顯你的個人特質、動機和對採購職位的熱情。特別是如果你應徵的職位要求與國際市場或多國語言能力有關，英文自傳將有助於展示你的溝通能力和跨文化工作的潛力。

總結來說，履歷要清晰、具體地突顯你的教育背景、專業知識、技能和個人特質，以及你對採購領域的興趣和承諾。這些因素都能夠讓你在沒有實際採購經驗的情況下，更有競爭力地申請相關職位。

您好，
因您尚未有工作經驗，履歷就是盡可能放上在學期間的事蹟
不論是證照、得獎事蹟、社團活動經驗、打工經驗等等
新鮮人剛畢業因尚無工作經驗，較難凸顯專業度
所以針對軟實力的方向陳述
同時也看您應徵的職缺要求、公司產品、規模等作客製化調整
例如應徵的公司是跨國公司，職缺上若未要求語言能力
也能因為應徵的公司有國際化，所以特別針對語言能力部分有所陳述
可能就會有額外的加分效果
英文自傳的部分我個人不建議主動放上，除非應徵公司有要求
因若公司無要求，而放上了不見得有加分效果，若內容剛好有錯誤反而還會扣分，建議還是以應徵的公司職務是否要求及重視為主

以上建議提供給您，祝福您！