無採購經驗，但想往採購職位進行

您好，我是Leal，
我將以獵才單位的角色為您分析及建議，希望以下內容能對您有所幫助。

在履歷中想要強化自己往採購職位發展的訊息，可以考慮以下建議：
1.教育背景：
強調你是國立科大的畢業生，特別是如果你的科系涵蓋到採購相關的課程或專題，這可以顯示你在學術上的準備和興趣。

2.專題經驗：
提及你在畢業專題中探討的採購與永續發展目標，這顯示你對採購領域的理解和興趣，並展示你的研究能力。

3.相關證照：
雖然沒有採購證照，但提到你在科系中取得的相關證照，如供應鏈管理或相關專業證書，這可以顯示你的學習能力和對專業知識的掌握。

4.技能與能力：
強調你的技能，特別是任何與採購職位相關的技能，如市場研究、供應商評估、合同談判等。如果你有任何計劃或項目管理的經驗，也可以包括這些信息。

5.自學和自我提升：
如果你自學過與採購相關的課程或參與過相關的工作坊、線上課程，這些都可以強調你對於採購領域的積極學習態度。

6.至於英文自傳，它可以作為一個補充來突顯你的個人特質、動機和對採購職位的熱情。特別是如果你應徵的職位要求與國際市場或多國語言能力有關，英文自傳將有助於展示你的溝通能力和跨文化工作的潛力。

總結來說，履歷要清晰、具體地突顯你的教育背景、專業知識、技能和個人特質，以及你對採購領域的興趣和承諾。這些因素都能夠讓你在沒有實際採購經驗的情況下，更有競爭力地申請相關職位。

您好，
因您尚未有工作經驗，履歷就是盡可能放上在學期間的事蹟
不論是證照、得獎事蹟、社團活動經驗、打工經驗等等
新鮮人剛畢業因尚無工作經驗，較難凸顯專業度
所以針對軟實力的方向陳述
同時也看您應徵的職缺要求、公司產品、規模等作客製化調整
例如應徵的公司是跨國公司，職缺上若未要求語言能力
也能因為應徵的公司有國際化，所以特別針對語言能力部分有所陳述
可能就會有額外的加分效果
英文自傳的部分我個人不建議主動放上，除非應徵公司有要求
因若公司無要求，而放上了不見得有加分效果，若內容剛好有錯誤反而還會扣分，建議還是以應徵的公司職務是否要求及重視為主

以上建議提供給您，祝福您！

1 你無採購經驗，但想進入採購職位，畢業於國立科大，英文中上，畢業專題與採購相關。
2 履歷應強調科系涵蓋的採購內容，並詳細描述畢業專題的重點與成果。
3 列出所有相關證照，即使無採購證照，也可展示你在該領域的學習熱情和能力。
4 無實習經驗的情況下，可強調學術研究、課堂項目和任何與採購相關的課外活動。
5 強調你的英文能力，特別是與採購相關的專業術語和表達。
6 英文自傳能加分，展示你對國際採購市場的了解和對未來發展的展望。
7 祝福您。

您好,餐飲服務業的採購單位工作內容及採購的品項相當廣泛，您可先試著從有興趣的企業尋找採購助理方面的職缺，先了解熟悉採購的工作流程，在工作中充實學習累積經驗，再向上提升進而成為專業的採購人員。祝您一切順利。

建議在寫履歷前，先做一些功課：
（1）試著找有這種相關背景的人聊一下，也可以google一下前人在這方面的經驗。採購跟業務這一類的工作，實務跟書本內容差異很大。千萬不要看了幾部戰爭電影就以為可以去烏克蘭打仗。
（2）我所碰到好的採購，其實有點像個PM(產品經理），他們對自家產品的技術跟結構有些了解，更是清楚相關零組件的技術/價格/競爭狀況。而且他們會經營廠商的長期關係，取得相關的情報，並且制定跟廠商合作的長期策略。
（3）我們要了解，採購是一個非常敏感的工作，因為它會影響公司的成本結構。你在經營供應商關係，其實是把二面刀，你掌握了他們的狀況，但是你也給了他們機會來掌控你。因此，你的正直度跟老闆的信任度很重要，也很不容易維持。
如果你認同前述的三點，就應該會知道要怎麼寫履歷表，怎麼面談。千萬不要誇大（例如：我從小到大從不說謊），因為那樣會擊潰他們對你的信心。你應該要談的是你對這份工作的了解程度跟未來的經營方向。對一個沒有經驗及過去績效參考的新鮮人來說，這是你可以考慮的一個方向。