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匿名2020/6/7

未填公司未填職務26-30歲

專案管理的價值,真的適合我嗎

身分: 去年剛畢業的新鮮人
職位: 電腦代工產業的專案管理相關職位,即將滿職一年
工作性質: 需與各種不同funtion的RD跨部門合作
困擾: 從去年on board時,就好像被排到一個類似哪裏有缺、哪裡塞職位的人,不像其他同期進入的同事,有一個屬於自己的專案,可以從頭學習及操作,往往都是零散式的工作,也常常因為不知道如何切入問題及說服別人,而順應對方要求,找不到我的職位的價值在哪
想知道在職場中要怎麼發問及求助同事

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專案管理領域很廣,建議可以包括原來電子現場領域,延伸至企業訓練或者活動辦理,執行一些挑戰性的專案,學習更多跨領域專案管理理,加油祝福您啦。

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能在初進職場時,就有多重的工作歷練,這也表示著公司和您都正磨合中,從著工作過程中找出自己的專常與興趣,再和主管討論,我相信一定會有成果。

1人拍手・

你的問題, 建議可以和部門主管談談調整工作的模式.
新進的人員, 第一年大多是在學習和了解專案的執行模式. 有了過去一年的經歷打底, 可以與主管溝通承擔更多的責任.

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