匿名2020/6/7
- 未填公司未填職務26-30歲
專案管理的價值，真的適合我嗎
身分: 去年剛畢業的新鮮人
職位: 電腦代工產業的專案管理相關職位,即將滿職一年
工作性質: 需與各種不同funtion的RD跨部門合作
困擾: 從去年on board時，就好像被排到一個類似哪裏有缺、哪裡塞職位的人，不像其他同期進入的同事，有一個屬於自己的專案，可以從頭學習及操作，往往都是零散式的工作，也常常因為不知道如何切入問題及說服別人,而順應對方要求，找不到我的職位的價值在哪
想知道在職場中要怎麼發問及求助同事
回答 5 則
專案管理領域很廣，建議可以包括原來電子現場領域，延伸至企業訓練或者活動辦理，執行一些挑戰性的專案，學習更多跨領域專案管理理，加油祝福您啦。
2人拍手・
能在初進職場時，就有多重的工作歷練，這也表示著公司和您都正磨合中，從著工作過程中找出自己的專常與興趣，再和主管討論，我相信一定會有成果。
1人拍手・
你的問題, 建議可以和部門主管談談調整工作的模式.
新進的人員, 第一年大多是在學習和了解專案的執行模式. 有了過去一年的經歷打底, 可以與主管溝通承擔更多的責任.
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！