想了解一下，大家的開工紅包都是什麼？

您好
開工紅包屬於鼓勵性質 ,象徵意義大於實質意義 ,並不一定跟營運狀況畫上等號 ,且依你顯示的資料你是屬於財會稅務部門 ,那你應更有機會清楚公司的相關營運狀況 ,每家公司有家公司的方式和模式 ,到底能不能接受 ,就看每個人的解讀 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

你好
開工給紅包，是華人的習俗，但每間公司的文化不同，給予的方式不同
大公司，滿多是直接給200(據我所聽到的)，也有些公司利刮刮樂或其他等職的方式來給予
給多給少，都是公司給員工的一點心意，不代表公司的營運
當然如果公司往年都是給現金，今年縮水，可以問一下HR，是否公司遇到了什麼狀況，或是老闆有什麼其他的想法，說不定把錢拿去用在更有價質的地方。

以上提供給你參考

1 提問者想了解其他公司的開工紅包是什麼，因為他在公司收到的開工紅包並不盡如人意，希望了解其他公司的情況以作比較。
2 開工紅包的形式因公司而異，有些公司可能給予現金獎勵、禮品卡或者禮品贈品等，並不一定是固定金額。
3 一杯711咖啡雖然可能不是大家期待的高額獎勵，但不一定代表公司營運不好。有些公司可能出於節省成本或者給予員工一點小驚喜的考量。
4 若提問者對公司營運狀況有擔憂，建議可以透過公司內部通訊、員工會議或直接向主管詢問，以了解更多相關資訊。
5 此外，開工紅包作為一種鼓勵和表達感謝的方式，公司可能會考慮到員工的喜好和公司的財務狀況而定。
6 若提問者對公司政策或獎勵感到不滿，可以在適當的時機向人力資源部門或主管提出建議或反饋，以促進公司的改善。
7 祝您在新的一年裡工作順利，事業蒸蒸日上，開心工作，收穫滿滿！

開工紅包沒有規定一定要什麽，也能是以禮品的形式發出。

我曾待過一家發手搖飲料(沒紅包)，我有聽過上市櫃公司發餅乾(也沒紅包)，貴公司是過往也是發200嗎而今年改咖啡嗎？如果是可以詢問看看hr，反映其想法意見。

依照勞基法精神是沒有「開工紅包」這回事的，單純只是因為風俗民情老闆的心意，所以了解的意義就不存在，比上不足比下有餘，在目前台灣社會環境，絕大部分公司都是玩空手道，希望員工有共患難及做功德的精神，不要有先談福利的觀念，如果覺得不滿意及失望，可以騎驢找馬。