長照護理人員想轉職個管、居督？

我是過來人～～在機構工作多年，中間歷經轉職業務工作，才誤打誤撞接觸到居家服務督導的工作。
以你的經驗來說，若沒有在社區的長照經驗，先以居激服務督導為優先，初階入門的社區工作，案量相對少(正常規定是60案左右)，工作內容相對單純，只要學會處理居家服務就好。
個管師則屬於比較進階的工作，除了居家服務之外，還要能規劃其他另外三大項的長照服務，案量大，需要周旋於居家服務單位、個案以及地方政府的長照中心的專員(簡稱照專)。
目前本人是個管師的工作，但需要經常配合政府政策滾動修正，加上每個地方政府的規定不一致，常常會感覺力不從心。

以上為個人簡易分享，願你轉職順利。

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 請問關於個管跟居督工作的內容大致上有什麼不同。
✍🏻 簡單說明兩者的差異。
1. 個管（個案管理師）：
是一種以病患為中心的個案管理，由醫療背景人員代表病患與醫療團隊進行加強溝通與協調，以達成成本控制與品質改善的照護系統。個案管理已經被視為一種能兼顧照護品質與成本效益的創新策略。
2. 居督（居家服務督導員）：
除了要召募、訓練照顧服務員，並要確實管理督導其工作狀況（時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善）及工作績效。
另外還有開案及照顧服務員工作分配及調度，關懷電訪、居家訪視，擬訂並執行照顧服務品質監測

② 長照護理人員想轉職個管、居督？
✍🏻 以這兩個職位簡單來說，個案管理師要會的項目多且要精，才能幫助病患取得好的效益。而居家服務督導員則像是主管職，負責管理居家服務員相關業務，所以需要以您現有的技能及興趣進行考量，才能夠知道適合的方向。

③ 想跨出舒適圈，又怕跌的很慘，希望前輩給些建議。
✍🏻 以您現在的情況，因為兩個職業差異較大，且其中包含的細節注意事項很多，若單靠網路上提供的資料可能還是不足，若您能夠找到身旁相關領域的前輩請教，是最快也是最好的。因為對於轉職內容了解的越清楚，就算不能避免受到傷害，也能盡量降低傷害的程度，這部分是最需要您注意的部分。

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。