轉職後的第一份工作，沒有人帶也沒有人可以問，該離職嗎?

今年年近30，不動產相關科系畢業，畢業後一直都在不動產領域任職，皆為內勤的工作，在工作上一直缺乏熱情，直到上一份工作意外接觸行銷工作，產生了興趣及好奇心，陸續找了各面向的行銷課程學習，也透過朋友的關係接了一些行銷類型的案件，練練手，摸了一圈後，慢慢找到自己喜歡的領域。

去年年初毅然決然地離開了不動產領域。目前的公司，進來後發現與面試時所談有落差，多數行銷工作採取外包，目前外包的專案合約也都結束了，公司希望可以收回來內部自己做；原團隊也都離職了。目前的團隊是新組成的，團隊成員由我與另外一名行銷同事組成再加上兩位工程師，我與另一位行銷同事都是轉職者，都是轉職後的第一份工作，基本上沒有人可以帶我，有問題只能自己研究、自己問Google大神、找行銷相關的社團po文詢問。公司規模也比較小，老闆及同事對於行銷領域的理解不如預期，溝通成本有點高。

目前在職半年左右的時間，一直在整體策略的擬定、行銷工作執行上，常常感到茫然、有諸多疑問，對於B2B行銷感到很無力、很鬱悶，時不時也有其他外務需要處理，協助包貨、佈置公司環境等等。老闆對於行銷也有諸多想法，因此在執行上也有較多的限制。

想請問各位前輩，在我目前這個階段是否要咬牙繼續撐下去、克服焦慮，久了溝通成本可能就會降低?

謝謝各位前輩！