請問轉職換工作，未來的職涯發展建議。

第一 思考行業
第二 思考職務
若只是職務方面，可先在原有公司看有無升遷機會

您好
職場上不只是業務助理，任何工作、職務做了一段時間之後多少都會產生職業倦怠感，其中的原因可能出自對薪資的不滿、同一個工作做久了感到乏味、缺乏成就感、公司的升遷制度不公平...等不同情況；您現在可以先學習「認識自己」確認您個人的人生目標，您想要過什麼生活？您的夢想是什麼？

如果您不想朝業務類持續發展，您可以思考管理類的工作，若能夠在工作累積產品或行銷一定實力後，再自行向外投資充實相關知識，或許可朝專案管理師、專案經理、行政專員、總務、採購、秘書等職務發展。

或是您喜歡閱讀，對於文書類的工作有興趣，且能夠在內容的構思與發想—能夠對於使用正確格式與文字的功夫深入研究的話，或許可以參考文案、行銷企劃、社群小編職務的面向學習。

或是您的工作有涉獵到相當細瑣的會議類工作(如聯絡時間、預定會議室、確定會議設備含麥克風、錄音筆、投影器材等、擬定議程、影印會議資料、製作PPT、會議記錄、訂便當、準備茶水、後續決議事項追蹤等。如果您能夠持續強化溝通能力與照顧到所有細節的觀察力，那麼您可以考慮朝秘書、特助職務類的方向發展。

祝福您

您好，
資深者要轉換工作通常比較困難，所以最好是要有人脈介紹，甚至內轉是最好的方式，因為功能不一樣但至少對公司的人事物會比較熟悉，加油！

大學畢業至今都做業務助理工作
目前是 41-45 歲
意思是你應該累積了 15-20 年的經驗了

雖說是轉職
但畢竟已經有十多年經驗
不想浪費這經驗的話
那思維就會是「在既有的基礎之上轉換」

舉例來說
不做助理了
但下一份工作的內容應該還是會跟過去經驗要有一些相關
例如也許是同產業
或也許不做業務助理改做業務
或是助理經驗中曾經接觸過相對比較熟悉的某些領域
比方說也許是下游的某個產業
或是工作過程中會接觸到的某種窗口

這樣的話就算轉職也不算是從零開始
依然帶著過去累積的一些基礎
這樣的轉換對於中年來說
不管是在姿態上或待遇上都比較容易過得去

那假設要走這樣的方式
第一步不是先找答案
我的建議會是先盤點

先盤點過去這十幾年的工作到底做了些什麼
做過哪些工作
哪些案子
熟悉哪些產業
產業中的哪些領域
曾經對接過的某些上下游廠商或承辦窗口
有哪些廠商哪些領域哪些職務

以及你自己在這十幾年下來
累積了哪些專業
專業不只是技能
也包含某些思考模式或是產業知識或市場敏感度等等
專業之外又累積了哪些人脈

上述這些全部都是中年轉職時的可用資源
先盤點資源
也想想轉職目標
你轉職是為了要？
賺更多錢？ 有更多時間陪家人？ 更有社會地位？ 更想結合工作和自身興趣？

確認目標
盤點資源
然後才會開始尋找適合的選項
以及規劃達成選項的作法

中年轉職是大事情
我建議先做好那兩步：確認目標、盤點資源
不要急著開始找答案

您好，最容易的就是在目前的公司跟主管談，想要從業助轉成業務，會是比較有機會的。其他可以試試職業適性測驗，看結果有哪些是您有興趣的。再從有興趣的部分，去看職缺需要的證照或技能，若有符合的話，可以嘗試投遞看看。
不過，依您的年紀要轉換不同的產業或是職務，相對難度較高，需要花費比別人更多的時間，才有機會獲得面試通知或offer。以上供您參考，謝謝！