- 未填公司未填職務26-30歲
投完某公司的A職缺才發現對B職缺更有興趣怎麼辦？
如標題，在我投完某公司Ａ職缺之後，人資就打電話來跟我做初步的了解並約面試時間，但我現在才發現其實Ｂ職缺更適合我而且我更有興趣
請問我該在面試之前連絡人資詢問有沒有辦法也安排B職缺的面試嗎？
還是有什麼更好的方式呢？謝謝！
回答 7 則
您好
感覺您可能是工作上比較不希望麻煩到別人的性格。
如果擔心會對HR造成麻煩，只要在說明的時候表達禮貌就好，相信對方可以感受到您真誠的態度，也可以在這個過程中感受看看公司人資的文化。通常一間公司的用人文化，可以透過招募過程觀察。
對於HR來說，只要能夠幫助公司找到適合的人選，都會是很棒的事情。很多人在面試階段，人資或主管也可能會主動推薦公司其他適合的職缺。所以如果對於這個部分想要再去詢問是沒有問題的。
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直接請教人資對於AB職缺的內容，也詢問人資是否B職缺適合你，看看人資的看法，這種情況其實蠻常見的，我們都還會自己內部轉介呢！
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您好，這是一個很常見的問題，
可以先行詢問人資B職缺目前是否還有缺人，是否同樣可以安排面試時間？
過往的求職經驗中，我也是先面試了A職位後才發現公司內部的B職位更有興趣，於是直接打電話和人資以及用人主管討論好下一次時間，後來也是錄取B職位。
給您做參考喔！
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