【面試】 接到A職位面試邀請，但對同公司的B職位比較有興趣

因為您是應屆畢業生， 未來還有很長的職涯跟學習歷程要走，所以我還是建議您先擔任初級工程師， 把基礎底子打好， 再看未來有什麼發展機會。

我可以理解您對 PM , SA 的工作有更大的嚮往。 似乎有更大的權力， 更多的互動， 接觸更多不同領域的人事物......

然而對一個尚且年輕， 還未有某項專屬成熟技能的的新進人員來說， 我還是建議把某些專業的基礎打好比較好。沒錯， 就是那種很難很煩， 多數人不想深入， 而您又剛好有資質可以進入的領域。

因為我期望您趁著年輕，學習力好，成為一個‘’難以取代‘’的"專業"工程師。

訓練好的程式設計師可以獨當一面，不論是打工， 接案還是開公司， 都有人才需求。無可取代。

可是如果是PM, SA, 抱歉我很誠實的說， 進入門檻偏低。 雖然有所謂的證照， 但其實多半是邏輯方法論，會做事有sense的人都應容易上手。也就是大多數時候， 這項工作沒像表面上看起來那麼專業。

所以很多時候， 跨行跨領域的人也會進來。 包括我自己也是 醫藥化妝品皮膚學的專家領域進來的， 除了規劃專業儀器功能， 還要進行數值的統計分析， 協同其他PM執行通才無法執行的工作，解決其他工程師無法解決的專屬領域的問題， 所以我知道PM的權限有限， 很受制於您直屬上級的見識與能耐， 大都只是成為他的傳聲筒跟手腳。

當然經過那麼多年， 我很了解一個人的職涯是否成功順遂， 跟您跟到誰的運氣，有很大的關係。所以你看某PM一時風光， 可能也只是他的老闆位階較高權力較大而已。 而隨著他與他的老闆同時漸漸年老色衰或江郎才盡，他的能力是不一定能在他處取得肯定的。

所以我的建議是， 趁著年輕， 把程式工程師的底子打好。 未來再想當 〔PM, SA, Sales, CEO, 特助，網紅，明星.......〕都可任意切換。因為事實的真相是， 人人都可當 CEO／歌星 或其他門檻不明確的工作, 只是做得好跟做不好， 張牙舞爪一陣子，等股東賠錢或賺錢了後才會知道。

您好:
1、人資會通知你軟體工程師職位的面試邀請，代表你通過履歷初步審核，

2、發現該公司還有PM、SA等職位，你有興趣，請直接跟人資取得聯繫，告知對PM、SA等職位，看看是否有機會可以安排面試，

3、說明
1)應屆畢業生軟體工程師職位的面試邀請，不是看中你的能力，因為對職場而言你是新鮮人，只是你可能符合軟體工程師基礎需求
2)PM、SA，你覺得符合或有興趣，但企業偏好有經驗者，所以可能你提出後不會邀約面試
3)軟體工程師、PM、SA，可能是不同招募人員負責邀約的，要pass給負責招募的人，再提供給用人主管確定是否邀約面試?

祝福順利