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請問有和主管反應過這個問題嗎？如果能在自己的領域範圍內表現到最好，主管很難有拒絕你加薪的機會，可以評估看看是否有機會幫自己爭取加薪，如果真的沒有機會。或許可以考慮下一個機會。
實務上，如果你不是討喜款，你得比你討喜的同事多產生 3到五成的價值，老板才會看的到的。3 成以下老版都會當沒差，這就是他當主管的樂趣，職場上講公平沒必要，所以你如果是三成以下，換到其他公司，還大機會還是會受討喜這事影響
建議你在原職先拉大自己跟同事的差距，超過三成就跟老板反應，無效的話，你換才有大的機會會如你所願薪加加
能者多勞
你要先清楚這個"能力"是不是技能
如果只是單純體力活
那就趕快找有技能的新工作
如果這個能力 是對妳往後有幫助的~
請先學~然後一邊找相關技能工作
等待妳學好了~也找到好的工作再轉換
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！