- 未填公司未填職務26-30歲
【職務選擇】該怎麼選好呢?
很幸運的在年前得到兩份offer。
1. 正職業務助理，試用期過後薪資為N+11K。
考量：交通小不方便，而面試後主管描述工作內容與職缺說明上所述不太相同，比較像主管秘書，但這就跟我當初想應徵的工作相悖了。
2.約聘內勤業務人員(三個月)，底薪N+500*成交合約件數。
考量：公司名氣大，是我想加入的公司，因為有投遞該公司另一職缺但HR告知需有經驗，是否想嘗試內勤業務。也可透過此機會了解該公司的運作。
而自己有另一個小私心是：面談中HR有提到未來約聘期滿，若公司內部有心儀的職缺，我們可優先面試，所以想透過先進入該公司再透過表現爭取未來正職。
但薪資部分相差不小，自己現在猶豫不決...想請問Giver是否有建議呢?
您好,
單從文字的描述，大概了解您會優先考慮第二份職務。
公司有好的聲譽，如果也有轉正職的機會與機制，短期的約聘是可以接受的，這樣的考量是從個人學習與職涯發展的機會，以及在聲譽良好的公司可以學到較佳的管理及營運模式來判斷。
以上淺見請您參考。
倘若薪資待遇差不多的情況下，建議您可以
(1) 思考自己注重的面向是什麼？例如：工作穩定性、工作發展性、家庭生活平衡…等等，先找出自己注重的面向，再比較這兩個機會哪個比較符合
(2) 在應徵的時候看看自己跟這個工作的性格適合度高不高，因為不同產業或公司所注重的性格不一樣，性格適合度高您會待得比較長久。若您還沒有做104職業適性測驗，可以先來這裡做：
https://guide.104.com.tw/personality?utm_source=my104&utm_medium=tool
祝您求職順利~^^
我建議順從你的心意，前期先去大公司了解企業的工作流程，並展現個人價值爭取正職機會，且薪水是底薪加按件計酬，正是可以讓績效直接反映到您的薪水，如果你是人才，只要努力薪資不見得比第一間公司低。
Hi，你好！
從你對自己問題的描述及各位Giver的建議，好像第二個選項是比較適合的職涯決策。所以我很好奇，為何你無法做出這個決定。你要不要多談談你對第二個選擇的擔心或疑惑？
祝福你有個踏實的第二人生！
相信你心中已經有答案了，來這邊詢問是為了尋求肯定。求職的過程要保持彈性，因為一個公司、一個團隊、一份工作不可能100%把所有業務項目全部寫清楚，更何況外在環境每天都在變化中，公司也必須彈性調整業務項目。例如COVID-19疫情爆發，許多公司原本都沒有提到如何在家工作的規範，這些都是因應最新職場變化、所以個人工作項目也會隨之變化。心態上保持開放的態度，持續累積不同能力，職涯發展就可以持續突破! 祝福你越來越好!
