我的履歷看起來很糟，入職不到一個月就想離職了

您好,
面對目前的兩難:
也許這份工作不適合長期發展，但你不必立刻裸辭，而是將目前的「快速產圖機器」當作你領薪水、養身心、修補履歷的過渡期工具。
在這份工作當中試著去學習新的知識。
一年的空窗期：盲點： 誤以為這是一堵無法跨越的牆。實務： 在面試時，可以用「因家庭因素需專職照顧家人」或「因個人身體健康因素需休養」，只要強調「目前已完全康復且狀態穩定，渴望重回設計領域」即可。
對於設計師而言，作品集（Portfolio）的權重大於打工經歷。既然老師與同學都認可你的能力，代表你具備扎實的專業底子，這是你最強的籌碼。
希望您保留身心能量： 不要在工作上追求藝術成就，把力氣留給下班後的自己。利用空檔改版作品集： 整理大學時期的優秀作品，鎖定你想去的設計風格公司。主動面試： 履歷維持畢業一年的狀態，直接開始投遞新職缺。拿到 Offer 再離職：
下一次面試時，你可以透過以下方式積極防禦：面試時主動提問： 「請問公司主要服務的客戶產業類型有哪些？」
「方便了解一下目前團隊正在執行的主要專案風格嗎？」
「請問設計師在團隊中，主要負責原創發想還是規範產出？」
希望對您有些幫助

您好,聽完你的敘說,我覺得這好像也是蠻多現在年輕人真實的想法,畢竟在這AI快速轉動的社會,我們或多或少都會產生很多焦慮故而對心理也會造成一些影響,這個我可以體會,因為我也曾經待在學校的場域裡(學生的心理議題很多),我針對你的問題提供一些建議給你參考:
1.心理的議題要去正視面對,最好尋求專業人員去諮商,晤談,找出自己糾結的點在哪?若這個問題不處理或忽略,之後會一直反覆出現,反而造成你更多困擾
2.你很棒的是你很清楚自己的興趣在哪?也知道自己該往哪方面靠近,遇到不符合的狀態即時釐清,斷然捨去,這是對自我的了解
3.工作是不會一次就找到定位的,很多人也是經過不斷的試煉,最後才會轉職到適合自己的地方,但我要跟你說的是,每一份工作都有你喜歡的點,還有不喜歡的點,不可能有一份工作只有優點,這些是真實的情況,所以未來無論你轉職到哪一間公司,也必須要接受這樣的現實面
4.唯有你接受了工作的現實面,然後你可以在一間公司累積你的能力與經歷,這些都有助於你在未來轉職到另一間公司最好的履歷
以上建議提供你參考