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匿名
7/16 15:49
未填公司未填職務31-35歲

在屏東種水果,自己在菜市場賣水果,經歷可以算工作嗎?

我在屏東自己種田自己賣水果在菜市場,自己賣給中盤商,但是兩年下來發現不好做,每一次的風災都是有損失,不敷成本,決定把田地租給別人去種植,回來台北找工作。
在面試時這種務農的空白期不知道在企業眼裡是怎麼看待的?
可以寫在經驗裡嗎?田都是自己的,菜市場是租場地自己賣的

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您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 在屏東種水果,自己在菜市場賣水果,經歷可以算工作嗎?
✍🏻 因為您是實在的工作,這部分是可以列為工作的,但需要注意的是不能夠簡單寫(種水果、賣水果),首先要把您將工作的細項內容描述出來,同時可以強調您的耐力及抗壓性以及與人溝通議價能力,讓這段經歷可以獲得更多的注意及好的評價。

② 決定把田地租給別人去種植,回來台北找工作。
✍🏻 但完成務農時期的履歷填寫,只能說完成一小部分,因為您提到接下來要回台北找工作,是要找怎樣類型的工作,公司最在乎的還是在於您是否有取得與職缺相對應的技能,所以除了思考怎麼完善務農的經驗外,履歷也要進行職缺對焦,才能夠真正做到吸引到公司人資的目光。

✍🏻 在此會建議您使用【104 履歷診療室】的健檢功能,透過相關的資深前輩,來對於您的履歷進行健檢,不僅可以快速點出您履歷中需要改善的部分,也能夠補充一些求職的方向與注意事項,是非常好的一項服務,所以會建議您一定要去試看看。
104 履歷診療連結:📌  https://resume-clinic.104.com.tw/

③ 決定把田地租給別人去種植,回來台北找工作。
✍🏻 同時您能夠做出租借田地的選擇,也是一個很好的決定,但因為屏東、台北兩地相隔甚遠,如果租借中有遇到一些狀況需要處理時(災損申請),您也要有代理人可以協助,才能夠放心順利在台北工作。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,如果您在職涯診所詢問過程中,有得到其想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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您好,

可以的 ! 務農並不是 "空白期",而是您的 "自營事業" 或 "創業經驗" 。但首先要您本身必須認同,並將這段經歷作為人生成長的歷練。

列入履歷中,可以用策略性的說法來強化,例如曾經負責:
1. 自營農場、自產自銷、直賣中盤商
2. 規劃與管理農地種植,掌握季節與氣候風險。
3. 直接經營菜市場銷售及中盤商供貨,建立銷售通路。
4. 負責成本、利潤核算與市場價格談判。
5. 應對風災、病蟲害風險,訓練抗壓與彈性應變能力。
6. 培養顧客關係與市場行銷初步經驗。

以上這樣的表達,就包含了營運管理、溝通協調、行銷、風險管理等...,這些都是企業看重的軟實力。若未來想轉職到與銷售、行銷、供應鏈、業務管理、農產加工、食品業等相關工作,這段經歷就會是亮點。面試可再強調,雖然過去是自營事業,但本身也適應團隊合作。

以上意見提供參考。

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您好,

您這段經歷不僅是「工作」,更是「創業經驗」!從種植、生產、銷售到與中盤商接洽,這整個過程顯示了執行力、問題解決能力與抗壓性。
面對自然風險、市場挑戰,承擔與調整,這樣的經驗若能在履歷中呈現,是具實戰的創業經驗,也是專案管理、PM等資歷的累加。

如果,您打算繼續回到電子業從事安規工作,可以這樣解釋這段經歷:

農產品自營經營者(2022–2024)


負責水果種植與銷售流程,接洽中盤商與市場租攤,處理採購、行銷與財務收支。雖歷經多次天災,仍堅持完整季節作物銷售週期。因營運成本考量,結束自營並計畫重返___業領域。

在這段期間,我以專案方式安排耕作與銷售流程,學習如何在資源有限的情況下自行規劃、處理突發狀況,也對品質與成本有更深的敏感度。這段經驗讓我對工作有更強的責任感,也更理解風險控管與市場反應的重要性。

這段歷程,表面上看似與電子業無關,但其實過程中蘊含了不少與品管安規相通的核心能力。
從作物品質的穩定性控管,到天候變化帶來的風險因應,再到收成流程的安排與中盤交付,每一步都需要計畫、檢核與改善。
這讓我對「流程穩定性、風險預測與品質把關」有了更深的實務體會。

以上供您參考

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