已經三十了，卻對決定職涯方向還無想法，不知道怎麼辦才好？

您好，

建議給自己建立幾個正確的「心態和認知」：

1. 沒有工作是完美的
因為沒有工作是完美的，所以就不能一直換工作，這樣永遠都會還不完，最後被人事判定是不穩定，無法克服困難的人而拒絕往來。

2. 也沒有完美的自己
也因為沒有完美的自己，所以不要給自己太大的壓力，只要努力就好，而不是拼命，這樣才能放過自己，繼續往前，換句話說只要我們繼續學習，繼續成長，就是很棒的自己了。

3. 沒有對錯，只有選擇
選擇工作沒有對錯，因為每個時間點，所遇到的對象都不同，所以只要對選擇負責，努力完成它就可以了。

4. 建立專業
最後也是最重要的，就是要建立自己的專業，而建立專業就必須要時間的累積，克服困難的經驗，常常突破自己。

既然沒有工作不委屈，就不能委屈工作著、而是要用「成就」取代委屈，而有成就就必須靠建立專業，靠對一個工作的堅持，才能達成。

以上供參考，希望趕快定下來，加油?！

1. 首先，職場現實，職場讓你做自己的接受度開始下降了
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2.每個新開始的工作，都有學習曲線要爬，你的不適應，你得確定是否跟曲線沒爬好有關，有貴人有好同事其實會爬的順，而爬到高原區，會是另一番風景。
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3. 轉職損失
如果你是學習曲線沒爬好 那PDCA重爬 同類經驗的工作接受自己也容易些。如果是新領域，那轉職損失你得考慮進去。
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4.職場現實，過30，求才公司通常只在乎你的專業你的經驗符不符合職缺所需，先切入，再用參與跨部門專案的轉進
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"做了兩份政府的專案工作後 第二份有當上專案的主管管理整個專案
結束後原本想要從事顧問類型的工作(有點跨領域的挑戰)"
你這看似是法人系的管顧，多標幾案子、多接觸一些內外部顧問或許會好些，我自己就是在法人系顧問幾年，如果能標案、又能運籌、自己也能輔導，其實走路是有風的，但企業顧問這一行，以我自己從事這樣多年，多數人只是有興趣，但本質有限制，所以坐起來都卡卡的。