- 未填公司未填職務21-25歲
關於理想的追求（二）
不好意思上一篇鋪陳了那麼多。
因為字數較多，所以分為兩篇詢問（笑）
關於興趣與理想方面：現在也有持續在練舞，偶爾會和朋友一起拍攝韓團舞蹈cover的作品；可是都是需要自己支出的。因為喜愛跳舞，也希望能將最喜歡的事情作為職業，但不太想當舞蹈老師，因為有點內向加上能力不足，但還是很熱愛站在舞台上跳舞。好像只有跳舞的時候，我才能真正感受到快樂和成就感。
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主要想詢問的煩惱就是：最近應徵了三個與表演/演藝相關的職缺，三間都需有簽約的動作；兩個是直播主，一個算是表演者/練習生，目前被其中兩間公司回覆並安排面談時間。
其一，公司離家遙遠，且爬文瞭解到該工作上班（直播）時間為晚上到凌晨一點，唯薪資不錯，須簽約。
其二，是表演者/練習生，不需要繳交任何費用，有許多免費的歌唱、舞蹈、美姿美儀、戲劇表演等培訓課程，拍攝形象照也是免費——但若是練習生並無任何薪資收入，且網友說此間公司一簽約就是六年⋯。
老實說，第二間表演者/練習生的職缺較符合我的理想，但關於簽約的時間實在有點長，也不知若在簽約期間違約是否會有違約金的問題？另外，我也無法知道未來六年自己的身心狀況如何；再者，是毫無收益的，且必須付出時間成本。
因此不知道怎麼做決定？
也許可以面談去詢問看看嗎？
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謝謝願意看到這裡的Giver，有任何建議歡迎留言給我，相信對我會有助益，感謝！
1 問題大意
提問者熱愛跳舞，想將舞蹈或表演相關工作作為職業，目前面臨兩個與直播與練習生相關的職缺，需做出選擇。
2 確認理想優先順序
如果表演是你的最終理想，優先選擇能提供發展機會的平台。
3 評估簽約影響
簽約六年是重大承諾，建議仔細了解合約條款，特別是違約金與公司培訓資源。
4 直播工作的考量
直播時間對生活和健康影響大，若非長期理想，需謹慎評估其可持續性。
5 練習生的挑戰
無薪練習生雖符合理想，但需確保能承擔時間與經濟壓力，避免生活過於窘迫。
6 面談前準備
面談時勇敢提出疑問，了解合約細節、未來規劃及違約風險，為自己爭取清晰資訊。
7 試探職場氛圍
面談時觀察公司態度和誠意，選擇對員工真誠負責的企業。
8 保持多元選擇
若不確定，可持續練舞累積作品，並探索其他短期內可獲收入的藝術相關工作。
9 設定階段性目標
設定短期內的可行目標，例如先增強舞蹈能力，再尋求更具潛力的機會。
10 考量生活與健康
長期投入的工作需兼顧生活品質，避免因過度壓力或無收入影響身心健康。
11 冷靜思考再決定
多衡量實際可行性和風險，確認自己真正的理想方向後再做選擇。關於理想的追求，好像只有跳舞的時候，我才能真正感受到快樂和成就感，目標表演者/練習生是方向，但留存學業延畢與時尚品牌工讀作業。其中練習生與延畢是無收入，但學校工讀與時尚品牌工讀會有收入，要評估的是時間與財務要能運轉的開。四件事延畢、學校工讀、時尚品牌工讀、練習生，在簽約後要能擠得下時間表，且身、心要照護健康，評估一下吧。避免自己像陀螺轉個不停，不利身心健康。
12 祝福你
願你能找到理想的舞台，在熱愛的領域實現夢想並感受幸福！
你應該先問自己這幾個問題
你目前的經濟狀況能否支持你在沒有薪資的情況下接受六年的培訓？
你對於未來的職業發展的期望是否能夠通過這份練習生職缺實現？
你對於通勤和工作時間的接受度如何？
可以先與這兩間公司深入面談，瞭解更多詳細資訊，特別是有關違約金、合約條款等方面的細節。
我個人對練習生的工作模式不了解, 看不出這樣的工作如何讓公司賺錢(一堆免費課程還免費幫你拍形象照?)及讓你個人賺錢(沒有底薪沒有獎金?). 你應多了解其運作模式是否合理.
你好，以下建議，希望能對你有所幫助：
實際了解面試單位情況-既然兩家公司已安排面談時間，建議務必參加面試，因為只有面談才能直接了解公司的條件、氛圍和工作模式。親友或網路上的評價固然參考價值，但不一定完全適用於你的情況。實際體驗比單純聽取他人經驗更有助於做出適合自己的選擇。
表演者/練習生的現實考量-- 這類工作的確與你的理想相符，需仔細權衡時間、經濟成本和簽約條件。簽約六年的確是長承諾，因此面談中詢問以下幾點：
- 簽約期間是否有違約金？違約金的金額及條件如何計算？
- 練習生期間是否有其他保障（如額外津貼、住宿或交通補助）？
- 公司是否有具體計劃幫助練習生晉升為正式藝人？
- 若需自費承擔生活開銷，建議與家人充分溝通，了解他們是否能支持你度過這段沒有收入的練習期。
3. 夜間直播主的選擇-雖然薪資不錯，要考慮長期從事夜班工作影響，包括對身心健康挑戰，以及是否與你的生活習慣相符。
- 在面試中，可以詢問簽約的具體細節，例如：
- 是否有試用期，期間是否可以調整或解約？
- 工作時間是否能靈活調整？
4. 面試中的關鍵問題-出以下核心問題，以更全面了解職位和公司的誠信度：
- 合約條款是否可以提供時間閱讀並討論修改？
- 若簽約後，公司的資源是否能幫助你達成目標？
- 是否能安排了解或參觀公司的實際工作環境？
5.最後的選擇建議-無論最終選擇哪一份工作，建議你在做決定前設立優先順序（例如理想 vs 收入 vs 成長機會 vs 時間成本）。當條件與自己的目標或現況不符時，不妨婉拒並持續尋找更適合的機會。請記得，選擇權始終在你手上！
