- 未填公司未填職務31-35歲
找新工作心好累，該堅持下去嗎？
大學多媒體系畢業，目前在做零售相關行業，每日工作就是補貨、壓箱、收銀結帳、閉店報表整理與清潔等等，目前找了一些不同行業去面試：餐飲業x2（一家無聲卡、另一家口頭offer保留）、停車場管理員x1（無聲卡）、另一家零售（沒拿到offer直接收到健檢link），最近還有想在找些餐廳面試，可是目前感覺心好累，有的說會有通知但無聲卡其實滿難過的（也有主動104禮貌詢問未錄取原因，但已讀未回，我感到自己的主動石沉大海）；口頭offer也是有點擔心，因為還不算真正錄取，有點納悶說會不會是不確定我是否報到所以offer先不給...我不知道業界有沒有這樣的狀況，也不確定是否常態化
因為我明白面試的最終目標就是要拿到白紙黑字的書面offer，為此努力了很久，覺得納悶為何沒有收到書面offer，我真的不明白
現在在抉擇要同產業好，還是另外繼續面試餐飲找新可能好，老實說真的好累...，但我也不希望滿於現狀，我渴望一個積極、團結有向心力，可以適時抒發心事，也有發展性的新工作環境，而我不確定能不能找得到...
目前有點迷茫，我很希望自己的努力可以得到回報與新的可能性，希望各位老師們可以給個方向或動力，非常感謝！
您好,
★★★面試需要練習★★★
假設已經有拿到面試, 這些面試工作都是您想要嘗試的方向, 符合您的求職需求, 想要好好的待5-10年的工作機會, 請把面試當成一個正式考試準備。
稿子寫下來, 到104履歷診療室找Giver做模擬面試。
1. 自我介紹
思考你最符合對方要求的3個點, 把這些點設計進你的自我介紹
- 符合對方徵才需求
- 延伸過去學經歷條件
- 喜歡對方公司/文化/產品的什麼部分
2. 仔細研究思考對方的工作職缺是找什麼樣的人
- 那些工作技能您有經驗
- 那些工作技能您無正相關工作經驗, 但可以延伸發揮, 比如沒有管理停車場經驗, 但熟悉操作收銀機, 結帳作業, 管理過零售庫存等
3. 準備常見問題集
- 優點/缺點
- 最棒的專案/壓力最大的時刻
- 合作領導服從, 處理衝突壓力
- 願不願意加班排班 等等, 上網google一下, 可以抓個常見20題來準備
4. 不需要談太多不相關的話題
- 不談太多 家庭背景/個性星座血型
- 不批評抱怨 前雇主/工作內容/同事
5. 把握問問題的機會, 澄清工作團隊氣氛/工作環境/工作目標/中長程發展
一場面試 是一場對話, 身為一個人才, 您也有評估對方的權利, 不是對方發給你offer, 你就隨便賣身簽下去。
您有很具體的目標 " 一個積極、團結有向心力，可以適時抒發心事，也有發展性的新工作環境" 比如您去談停車場管理員, 根本就不符合目標, 那就抱持著純聊天練習面試的心情, 拿到了也不要去上班!
針對這些工作目標逐一在面試審核確認
- 請問團隊流動率高嗎? 工作氣氛是 嚴肅嚴謹 還是 輕鬆開心呢?
- 請問這份工作的KPI或績效考核依據是什麼?!
- 請問這一一份有升遷管道的職缺嗎?! 有 資深職缺 或 5-8年後的轉調單位機會嗎?!
您已經有拿到面試機會了, 基本上成功一半, 把頭10場面試當成練習, 平常心去談, 接下來就可以投自己的主力目標工作, 發揮練習的成果。
以上, 祝您好運
您好，
您的專業是多媒體，所以不管從多媒體的助理、底層開始，所有的工作都應該跟多媒體相關，而且要不斷地累積經驗，最後才會達到有一個可以發展的環境，加油💪！
可以上履歷診療室跟前輩聊聊看履歷或是面試的過程有沒有需要修正的地方，可能有一些自己看不到的盲點
另外我覺得需要先整理一些你過去工作的里程碑、自己說起來很有成就感的事情、擅長跟不擅長的事情，依據你目前的情況調整找工作的方向，再去看看自己是不是缺了些什麼
有系統性的整理一下自己的經歷，我想可以稍稍舒緩你的焦慮唷
