匿名2021/9/1
- 未填公司未填職務26-30歲
想詢問極短期的工作經驗,是否可寫入履歷的工作經歷欄?
您好!我是曾任職某印刷業的文字寫手。想詢問的問題如下:我進入公司上班後,老闆以我在3日的教育期內未達標準(指文字風格上的標準。其他如文案撰寫方向、架構等已達標準),而資遣我。(補充:我並未犯下重大錯誤或道德問題。)雖然只有短短3日,但我還是擁有一個文案作品。請問這樣的經歷,可以寫入履歷中的「工作經歷」和「自傳」中嗎?另外,這3日的成果,是否可放入作品集中?謝謝!
您好,
如果是我,我會列入作品集,但不會把這份工作放在履歷或自傳。
作品集沒有一定要寫出是那一份工作或哪一段時間產出的作品,不管是工作中或閒暇之餘的作品,只要是優秀作品都可以列出來提供企業參考。
這麼短的可以不用寫了,對於自己爭取面試沒有好處。
應該連勞健保都沒有保。記得和HR 算好錢,成果當然可以放作品集,就當成是自我作的,或短短的接案。
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 可以寫入履歷中的「工作經歷」和「自傳」中嗎?另外,這3日的成果,是否可放入作品集中?
✍🏻 個人很認同 宥淇 前輩的看法,因為確實是您所辛苦完成的作品,所以可以列入到作品集內,以豐富您的作品集內容,基本上是沒有問題的。但因為3天時間較短,您若作品上還有一些可以調整優化的部分,也希望能夠修至完善,才能呈現出最好的效果。
② 我進入公司上班後,老闆以我在3日的教育期內未達標準(指文字風格上的標準。其他如文案撰寫方向、架構等已達標準),而資遣我
✍🏻 雖然說對於文字的要求,會因為個人喜好而有所差異,但既然是資遣的結果,後續可能還是會有是否要列入履歷中的問題,列入了就需要去解釋資遣原因,不列入若對方要求離職證明也可能會有影響,這部分也需要您預先進行思考,才不會造成您在面試回覆及求職上的困擾,您需要再多加注意。
👍🏻 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
這麼短的時間建議不用寫上比較好, 當做特殊經驗即可, 寫上只是增加被質疑風險.畢竟沒人認識你,只能憑履歷跟面試來了解你, 除非那三天你拯救了公司存亡...
您好,
如果您的領域沒什麼好寫的,比如說是第一個工作,那當然要寫進去,表示你有某些經歷,那如果有其他工作經驗,這麼短的經理當然可以不寫,以上分享,加油💪!
您好~
過於3天的工作經驗,加入履歷,並無加分效果,且需要解釋,對於面試並無幫助,工作成果放入作品及內,可豐富您下一個面試的作品內容,另是否有思考過未達標準的原因,並從中改善,以避免下一次仍會面臨同樣狀況,失敗是為了累積下次成功的能量,因此檢討失敗也是最主要的工作喔
有關太短的工作經歷是否要寫在經歷, 建議是不要, 但如果一個人的經歷很多都是這樣就另當別論。
一般有種說法, 就是三個月以內的經歷不要寫在履歷中。因為實務上, 三個月以內的時間太短, 且還在熟悉公司階段, 鮮少有重要的工作成就, 沒什麼好寫的, 如果真的有, 你也在意這些成就, 建議可以寫在自傳中即可。
再者, 履歷上寫三天的經歷, 公司看了會有疑慮(除非你有其他工作經歷可以補足), 而且你是因為不能勝任工作被解僱, 雖然不犯錯或道德問題, 但實際上就是不能勝任工作, 我覺的光是解釋這些, 也要花一些心力。
不過要注意的是, 如果面試主管有問到空白經歷的話, 還是要誠實回答, 不然會有法令的問題。