- 未填公司未填職務26-30歲
因搬家與其他因素，很猶豫是否該離職？
1.學歷:科技大學畢業，醫療產業管理系畢業，目前在醫院-健保申報，年資3年。
2.在醫院工作的第2年，醫院向某間醫院購買一套新的醫療系統，自己知道剛上線醫療系統難免有很多錯誤需要修正，但系統已經上線了兩年多，還是有很多沒有辦法改善的地方，且資訊室在修正需求單的時間往往都要花3個月以上才能修正完成，當修正完成時，又會再出現另一個錯誤，且健保政策會一直更動，我和同事都覺得為什麼當初要買這套系統，舊系統都比新系統來的好用。
今年因家人購買新房，考量上下班通勤時間太長，有跟組長提出離職了，組長是一位對同事都很好的人，我常有問題他也都很樂意回答，工作氣氛也不錯，大部分同事都很nice，但現在我開始猶豫離職是對的嗎？(還沒有跟組長說確切時間，因新家還未裝潢，沒辦法確定何時完工，但組長要我盡快回復他，因為他要開始找人)
這套新系統真的讓我感到很疲憊，很多時候向資訊提出的需求都是希望可以讓作業方式更好、更快速，但是都會被駁回，這讓我們單位很難做事。
慢慢的我開始覺得心很累，工作也不開心，常覺得已經到極限了，覺得新系統已經沒辦法變的更好。
3.會讓我猶豫該不該離職的原因:
1)組長人很好、同事大部分好相處
2)排假很自由，組長不會刁難
3)我認為其他間醫院也會有其他醫療系統的問題存在
4)組長說我是個抗壓性低的人、不擅長交際(我自己也很清楚)，換到另一家醫院也未必工作會比較好
5)有試過從新家搭車到醫院大概要花1小時又20分鐘，有些同事住桃園也是上下班通勤1小時以上，我不知道我有沒有毅力這樣撐下去..
6)很猶豫要不要轉職業，但也不知道對哪方面有興趣，有想過還是先待著，開始慢慢找一些社團、活動參加，先找到自己的方向再說
4.想請問要怎麼提升自己的抗壓性
感謝回答，敬請指教！
您好:
提供以下幾點建議參考:
一、抗壓性只能從【事中磨】
看文章、聽分享可以學習遇到壓力時【怎麼做】，但實際能提升自己的抗壓性，就必須從每次面對壓力時【如何做】來累積經驗。前提是，自己沒有【逃避】壓力，而是想辦法嘗試解決。
二、組長的話值得參考
您們已經共事3年，想必彼此的個性、觀念與做人處事的方式很有相當程度的了解，因此他對您的觀察，以及給予的建議值得深思。若認為有道理，就應該積極面對並修正行為。
三、學歷與經歷
就我所知，在醫院體系是很看重學歷的，要想晉升必須取得相關學歷或是資格，若轉換到其他醫療院所情況應該也差不多。您現在已經在這家醫院累積3年經驗，轉換後重新開始，這點是需要評估的。
四、新舊系統
不只醫院，一般企業在做系統的轉換同樣會有您敘述的情況，這件事確實很挑戰，也容易讓人想放棄，但若最終在您手裡完成，也算是這段職涯的里程碑，累積的也是自己的實務經驗。
五、通勤時間
關於這點就真的要好好思考，一天要花兩個小時以上的時間通勤確實負擔很大，您有提到也有其他同事有類似情況，問問他們是如何堅持過來的，也是可以參考的資訊。
最後跟您分享我在職涯上有感的一句話:
【學不會的，永遠會重來!】
祝福您越來越好!
1. 科技大學畢業，醫療產業管理系畢業，目前在醫院-健保申報，年資3年。新的醫療系統，自己知道剛上線醫療系統難免有很多錯誤需要修正，但系統已經上線了兩年多，還是有很多沒有辦法改善的地方。
2. 考量上下班通勤時間太長，有跟組長提出離職了，提了就找新的工作。
3. 找新的工作，職缺醫療保健健保申報，這是您的專長，離新家30分鐘範圍內的醫院。
4. 轉換醫院，減低通勤時間。職務相同或相近，轉職與醫療系統的問題無關。
5. 投履歷，面試，取得錄取，再向組長提離職日期。別離職後，還再找工作。新家還未裝潢，沒辦法確定何時完工，別先向組長提離職日期。底線，錄取新工作再提離職。
6. 祝福您。
你好:
其實你都很清楚狀況，請確定你自己想要過甚麼樣的生活，勇敢幫自己做決定!
要不要轉業?先盤點你的專長能力，可以找到甚麼工作?興趣，你都不知道，我們怎麼會知道呢?轉職興趣重要，但是有沒有做那個工作的能力更重要，建議你先找到你想要做甚麼?還沒有找到先不要離職，騎驢找馬吧!
提升自己的抗壓性?這要看每個人的個性及面對事情的應對，你可以去Google搜尋一下會有很多文章可以閱讀。
