- 未填公司未填職務36-40歲
邁入40歲，小公司主管或大公司資深工程師選擇
目前任職於一間資本額約1000萬左右的系統整合商，年資約11年，小弟我也即將邁入40歲的關卡，今年38歲了，相對大公司，原公司極力想栽培我成為管理職與合夥人，但我對管理職沒有太大的企圖心，只想充分發揮專業能力。
故考量到日後展最近開始考慮到大公司發展，目前已拿到一間上市上櫃公司的offer，比現在薪水多20%，但公司想挽留我，開出跟對方一模一樣的條件，並說服我大公司不一定會比較好，大公司就是去當螺絲釘，留在這能訓練自己成為主管，並累積人脈，我思考了一天遲遲不知該怎麼抉擇，請問各位大大，有何建議嗎
你好,
如果我是你, 我會選擇留在目前公司, 理由是
1. 到上市上櫃公司當"資深工程師", 有不確定性, 而且只是當螺絲釘(nobody)
2. 目前公司相當有誠意的慰留, 且看起來在這裡是somebody, 有一定的重要性和不可取代性
除非覺得目前公司兩三年內會倒閉, 不然不會考慮換到上市上櫃當"資深工程師"
您好：
兩間公司的對您期望都很不錯，也很願意給您他們覺得您的價值。
可以建議您先想一下，在你50歲、60歲(假設要這時候退休）
您希望這兩個階段時，在職場上希望自己是什麼位置？及在意的事？
(例如：專業程度、管理能力、職位、薪資、公司知名(百大企業)、受人景仰的是什麼？）
小公司沒有不好，大公司也不一定好！
更重要的是在工作黃金時段時期，如何去走向自己最後的目標。
有時候朋友在諮詢我相關問題時，我就會跟對方說：
放棄哪個，再不久的之後您可能會感到後悔？
加油！祝您一切順利。
您我經驗類似，個人意見供參
1.40前培養專業技術能力，之後有機會往管理職方向更能提昇層次與視野高度，無需排斥。
2.目前可知兩家年薪條件相同，請就兩家公司之發展性、穩定度、其他福利等等作評比（您的條件已經無需執著在薪資上了）。
3.如果您的性格屬於平穩型，大公司的制度適合您；如果還有企圖心，現任公司還有您可揮灑的空間。
4.適逢驛動年紀，又有兩個選項，選擇A或B將會影響您的未來仕途，值得好好深思。祝福您
