- 未填公司未填職務26-30歲
被公司知道家裡的經濟不好，有可能被當成好欺負的情況嗎?
最近換了一個工作，是到目前為止薪資待遇最好的，是在一家公司裡面當品管人員，正常上下班，年終三節也都還不錯。
但因為之前剛好在看影片的時候，看到有人說，如果讓公司知道你的經濟壓力比較大，家裡也沒有什麼資源可以提供，就會覺得你比較好控制，也可能比較願意妥協一些事情。
想到我家自己的情況，現在公司只要有人問到家裡的狀況，我都打哈哈帶過，從不正面回答。但因為跟自己的習慣不同，所以每次這樣回答，都會有些壓力，也會怕不小心講出什麼。
所以來這邊跟大家請教，真的會有這樣的問題嗎?
還是我太過緊張了?
跟你分享一個故事，是我從以前的同事那邊聽來的。
我這個同事研究所快要畢業那年，在學校無意見看到指導教授牽著一個女生的手往停車場走。這個教授是已婚的，而那個女生並不是師母。
當時教授一看到他，就馬上把手放開。
過幾天他跟教授一對一 meeting 的時候，教授說：「你如果亂講話，就不要想畢業了。」
從那天開始，他被教授丟了許多和論文無關的事情，每天在實驗室待到很晚。論文也被百般刁難，大家都七月畢業，他卻被拖到十二月才口試過關，硬是多繳了一學期的學雜費。
很糟糕的教授，是不是？
但我聽完這個故事，很好奇地問他：「為什麼不是反過來，『如果不讓我如期畢業，我就跟師母講』呢？」
在這裡面是誰應該要害怕？誰又應該被威脅呢？
回到你問的「家裡的經濟不好，有可能被當成好欺負的情況嗎?」，我想是有可能的，但只是其中一種可能。
這種可能性基於公司給你的待遇已經很好了，你去其他地方找不到更好的工作，所以主管利用這點欺負你，拗你做事。
我想除非你們公司的待遇是同產業或者同縣市區域裡面，有名的高，不然就會存在另一種可能性，是你因為家裡經濟不好，所以更容易被更好的待遇吸引而跑掉，對不對？
同一種狀況，不同解讀，更何況這個又跟你本身的職能、工作表現有關，影片的內容可以參考，但實際情況只有你才看得最清楚，不一定能完全套用。
有些人拜託公司給他一份工作，有些人是公司加薪拜託他留下來工作。
上班是一種合作模式，你付出時間、專業，公司付出薪水、福利，沒有誰高誰低，條件談好，才會成交。
不要想成好欺負這麼負面。
1.唐三藏想要控制孫悟空，就要拿到菩薩給的金箍圈。所以職場，總想知道怎麼樣可以讓人才留下的方式，缺錢的，就用錢砸(如果做得到的話)，缺發展缺權的，就想辦法給升遷給空間...。有道是閻王要捉金碧峰，好比鐵鍊鎖虛空，鐵鍊要能索虛空，再來捉拿金碧峰。甚麼都不執著的員工，反而無從施力。
2.家庭與公司沒有必然關係，要不要讓人知道，都是隨人。避談，自然人家不問。
我想家裡若有經濟不好的狀況，相信您也承擔了一定的壓力，您辛苦了！
這邊分享我自己的想法：在職場中，在透露任何資訊之前都必須要考慮說出後的影響和後果，換個角度想，有時候這些資訊在釋出時會成為我的工具。
舉例來說，如果我想多爭取一些賺錢的機會，我會向上級釋放我有經濟壓力的訊號，如果有機會多接任務多賺錢我會想好好爭取，而若是遇到您上述擔心的狀況，被公司認為因為員工有經濟壓力所以較好拿捏，那也許也是時候好好思考這樣的公司治理模式、管理方式是不是自己能夠適應的。
本來和任何人相處都需要踩穩自己的底線和劃好界線，不需要無條件的分享自己的生活，工作上就事論事，我相信對於任何一位理智的主管或老闆，員工的能力才是最重要的，與其家庭背景無關。
您好：
個人隱私，不告知當然沒問題。
至於是否影響觀感，一般來說不太會，除非是遇到較不良善的環境和同事，才會在這個部分做文章。若是相對善良友善的環境，也許會更加珍惜給予你更多機會。
