該怎麼低調地在職找工作？

千萬不要傻傻地説自己在找工作。
所以平常就偶爾要請假，另外一種就是和鑿方約下班後面試。

1 想知道在職期間如何低調地找新工作，避免被主管發現。他描述了自己因工作倦怠和與新主管不合而打算換工作，但最近請假頻繁，主管對此表現關切，讓他擔心主管已經猜到他在找新工作。
2 在職期間找新工作時，保持低調是關鍵。請注意以下幾點：第一，盡量避免在工作時間內處理求職相關事務，包括發送求職信件、接聽面試電話等，以免引起懷疑。第二，使用個人電子郵件或私人手機號碼進行求職聯繫，避免使用公司提供的通訊工具。第三，嚴守保密，不要將求職訊息洩露給公司內的其他人。
3 另外，合理安排休假時間是重要的策略之一。如果需要參加面試或處理求職相關事務，盡量選擇在休假日、特休日或補休日進行，減少對工作造成潛在影響。
4 如果主管對您的請假情況表示關切或提及可能找工作的情況，您可以保持冷靜，避免過於驚慌或過度解釋。以輕鬆的態度回應，例如表示有些私事需要處理，但不具體提及求職的事情。
5 如果您感覺主管已經猜到您在找工作，仍建議保持低調。暫時不要承認或公開宣布求職的事實。與主管坦誠溝通可能會對工作關係和離職程序產生影響，因此應謹慎衡量。
6 祝福您順利地找到心儀的新工作。在求職過程中，請保持謹慎和耐心，並注意維持良好的職業道德。找到適合自己的機會後，再考慮如何與主管進行相應的溝通。

不用互相猜

只要跟平時不太一樣的狀態

就肯定有什麼事

你可以 堅持都不先說

直到找到工作為止

或是 可以稍微提一下 目前的工作狀態

讓主管知道一下

他若願意協助 或許情況會有轉機

若只能維持現狀

也可以說 利用一天的時間去散散心

也是合理的~

祝你好運囉~

在職找工作時，保持低調是很重要的。以下是一些建議，以幫助你在找新工作時不被主管發現：

集中利用個人時間：盡量在下班後、休假日或個人時間內處理找工作相關的事務，如修改履歷、投遞應聘信、面試等。避免在工作時間進行這些活動，以免引起不必要的懷疑。

請假或休假計畫：如果需要參加面試或其他重要的求職活動，可以提前計劃請假或休假。在提出請假時，可以使用一般的理由，例如私人事務、家庭事務、醫療檢查等。避免提到找工作的事情，以免引起主管的猜測。

謹慎使用職場通訊工具：在使用公司的電子郵件、聊天工具或其他職場通訊工具時，請特別謹慎。避免在這些平台上討論或洩露找工作的相關信息。最好使用個人電子郵件或私人通訊工具進行求職相關的溝通。

與同事保持正常互動：繼續與同事保持正常的職場互動，不要讓他們感覺你的態度或行為有所變化。避免在工作場所討論或透露找工作的情況，以免消息外洩。

專注於職責和工作表現：繼續專注於你的職責和工作表現，確保工作的品質和效率。這樣可以避免引起不必要的懷疑，並維護你的專業形象。

Ｑ：雖然我當下沒有承認，但主管這樣講是不是已經猜到我去找其他工作了呢？
「是喔！有什麼需要協助的地方一定要講喔！如果是找工作也可以跟我講喔！」

Ａ：應該是都猜到的，只是沒有完全確定。但不需要完全確定、也不需要雙方講明。主管都已在近乎明示：我知道你在作什麼了。但東方文化下，雙方挑明講互相都沒好處。
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