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台幹因疫情及長年在蘇州工作驚覺父母年邁無人照顧想回台灣工作
1. 目前2022台中企業對於海外台幹的接受度如何？需要準備什麼資料面談？
2. 能不能先視頻面談同步找工作！ 避免空窗期
3.不知道台灣企業對於海外台幹的看法，是否會覺得彼此作業模式的不同，對於海外工作者得喜愛程度較低
4. 現在台灣台中的工作好找嗎？製造業 科技業
台灣目前科技業、製造業等在人力缺口大，相信工作機會應該不少。
近年因疫情關係，企業在於遠距面談接受度都比以前高出不少，大部分在人選一談都可以視訊方式進行。
應徵工作須備履歷、自傳等，若是104會員，可填寫104履歷等，若想確認履歷撰寫是否得宜有吸引力，歡迎至104履歷診療室找線上顧問協助給建議。
依你所言，目前應該是主管身份，除了透過人力銀行網找工作外，也歡迎透過Hunter( https://hunter.104.com.tw/zh-tw)推介工作，也許有機會幫你覓得更好的職務!
您好:
1. 目前2022台中企業對於海外台幹的接受度如何？需要準備什麼資料面談？
有專長，接受度還是高，準備履歷自傳
2. 能不能先視頻面談同步找工作！ 避免空窗期
要看每家公司的規定，不是所有公司都有接受視訊面試，
3.不知道台灣企業對於海外台幹的看法，是否會覺得彼此作業模式的不同，對於海外工作者得喜愛程度較低
會覺得彼此作業模式的不同，會的，但是就如同第一題，你的專長是否符合企業需求?
4. 現在台灣台中的工作好找嗎？製造業 科技業
有專長都好找，沒專長又要求薪資高，哪就很困難，但是提醒你，年齡也是企業的要求之一喔!
祝福順利
1. 目前2022台中企業對於海外台幹的接受度如何？需要準備什麼資料面談？2. 能不能先視頻面談同步找工作！ 避免空窗期。
2. 準備履歷自傳，專長的領域，半導體的經歷。
3. 台灣半導體的領域，仍屬成長中，具備專長找工作，不會是問題。
4. 面試正常展現專長就可以了。
5. 祝福您。
您好，
海外台幹只要經驗是台灣企業要的就不會是問題，所以準備好履歷、自傳、工作資歷證明，寄給目標公司人事單位，因為疫情，大部分都也希望遠距面試，但重點也要硏究一下二邊工作模式的不同，這可能是必考題，加油💪！
您好，有些建議提供您參考：
1. 依照您描述，若您的薪資落在170-220，建議找104獵頭服務，會比較有機會找到理想的工作。
2. 您可到履歷診療室找顧問看一下您的履歷，也可以找我，瀏覽整份履歷的建議會較客觀。
3. 海外求職目前都是視訊面試，但若中高階主管，以公司規定會略有不同，我服務公司會需要至少一次實體面談，可能會在您休假或返台期間安排，之後才會進入
offer階段。
4. 好的人才永遠不怕寂寞，優秀的公司會不斷找尋優秀的主管加入，這點不需要擔心。不過因為疫情，就業市場的確和以往較不同，會需要有點耐心。
以上提供您參考
1. 可多上104履歷診療室和LinkedIn和台中企業人資聊聊，基本就是準備履歷和自傳。
2. 有的可視訊面試。
3.主要是看產業與職務相符度。
4.目前科技業缺工程人才，可把握機會。
1. 目前2022台中企業對於海外台幹的接受度如何？需要準備什麼資料面談？
你的能力好，希望待遇符合資方期望，不會有什麼差別。把你104履歷，盡可能完善(怎麼寫履歷，可以上104履歷診療室)。
2. 能不能先視頻面談同步找工作！ 避免空窗期
這種事情沒必要提出來講，只要事先告知錄取後多久可報到就好。
3.不知道台灣企業對於海外台幹的看法，是否會覺得彼此作業模式的不同，對於海外工作者得喜愛程度較低
你的能力好，希望待遇符合資方期望，不會有什麼差別。
4. 現在台灣台中的工作好找嗎？製造業 科技業
好找不好找，關鍵在於需求，也就是，如果你既年輕，英文又好，專業又強....，機會事非常多的。
5.台幹因疫情及長年在蘇州工作驚覺父母年邁無人照顧想回台灣工作
你想回台灣主要的動機是什麼？我相信讓你想回來的因素會很多。依我的經驗，我的專業很強，跨領域也沒問題，但英文不好，所以台灣待遇好的工作不好找。你可以自己用104投履歷是看看，不用公開104的履歷，這樣你的東家也不知道你在找工作。
目前因疫情離開中國返台的中高階主管很多，所以若決定返台工作，必須要有心理準備會遇到的問題，具體如下:
1.薪資不高，可以說差距很大
2.管理相對會更難管
3.明年會更難找工作
