面試時，寫前公司的資料和父母職業，可以空白嗎？

你好，建議如下：

１面試時我可以不想寫前主管或前同事資料嗎？
可先確認面試有幾關，若不只一關。可先瞭解是否待通過初試後再提供，因為還要確認相關人士的聯繫方式。

２如果非得要寫，是不是應該先連絡對方一下，再去面試？
承上述第1點。建議要先打過招呼。一來是禮貌，畢竟要提供聯繫個資。二來再次確認對方的聯繫方式，因為有可能對方已經離職或調職。且不是每個人都願意協助Reference Check，你以為可提供的人選，對方可能對你生疏了，接到電話或許會錯愕喔，不見得能幫上忙。

３寫前公司的資料意義在哪裡？
若是各階段工作，就是瞭解你之前在哪工作。

４被問我爸媽職業時，我家是藍領階級，會不會印象不好？
不會。若對方因此印象不佳，那是對方的主觀意識。
有些面試者在自我介紹時會提到家裡做餐飲生意，剛好應徵餐飲業某職務，面試官可能會問是賣哪一類型餐飲？.....平常心看待就好。

5.可以選擇不填資料或錄取後再填？
請透過溝通詢問。
例如：因為還不知道會不會被錄取，不知是否能錄取後再提供呢？再看對方的回應。例如：身分證字號跟相片......

有時候是企業為了方便作業，處理資料者希望一次蒐集所有資料，但並沒有錄取決定權，也不知道你會不會被錄取。各家企業招募流程不太相同，有些動作是到複試或已經決定錄取人選時才會進行。因此若你有疑慮，就提出溝通。

最後建議，無論過去發生甚麼事情，都已經過去了，相信自己都已經準備好，即將再出發。因為，求職面試要拿出自信心。你也是可以選擇的。有疑慮就拿出誠意委婉溝通，也可就此瞭解該企業招募時的溝通態度。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。

您好，

回覆您的問題如下：
1. 面試時以平常心看待，據實寫出並沒有不妥。 如果您不想寫，反而會令人猜測您的顧忌。
2. 寫出前後要不要聯絡對方，這並不是絕對必要。可以依您自己的決定。
3. 寫前公司的資料，在於新公司在面試後，可以打電話去前公司對您的信用核實。
4. 填寫父母是藍領階級，並無不妥。所有的職業職階都必須被尊重，沒有貴賤。

中產階級、基層工作，也要有人格尊嚴。不是白領就比較高尚，藍領就比較卑微，如果您遇到的是會輕蔑低階員工的主管，那麼這種公司不需要留戀。

以上意見提供參考。