匿名2022/7/8

無工作經驗26-30歲

若有一個大公司提供機會給你,但產業、工作內容沒興趣,去嗎?

第一份工作若有一個大公司提供機會給你,但是產業類別、工作內容都不是自己喜歡的(做了之後或許想法會變,但目前較無興趣),薪水也一般,唯一的好處在於你以後會有一張漂亮的履歷(因為大公司),請問這樣我要去嗎

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1 第一份工作若有一個大公司提供機會給你,但是產業類別、工作內容都不是自己喜歡的(做了之後或許想法會變,但目前較無興趣),薪水也一般,唯一的好處在於你以後會有一張漂亮的履歷(因為大公司),請問這樣我要去嗎。
2 第一份工作,表示過去沒有工作的經驗,有一個大公司提供機會給你,當然去。
3 產業類別不是自己喜歡的,說得出喜歡的產業類別,說不太出來,當然去。
4 工作內容不是自己喜歡的,說得出喜歡的工作內容,說不太出來,當然去。
5 總要有工作經驗,再來討論職涯。
6 祝福您。

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你好 日安:

1. 若台積電給你一份工作,但卻不是你要的,也不懂、更沒興趣,你要嗎?

1.1. 去,不到3個月,就被請走。
1.2. 去,很努力學,但真的還是不懂,13個月,受不了,走。

這應該可包括你沒興趣、又不懂的領域反推結果。
不能說100%這樣,但89不離10。

至於漂亮還是不漂亮,完全不在意,反而HR第一回問,用人主管再問;何必呢?(有些人帶嘲諷技能)

以上依據你的條件,分析給你參考!

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我覺得提問有點籠統...
.
好奇什麼樣的大公司,
會主動給一個二十幾歲的年輕人一個職缺?
.
但因為這個園地,
還是有很多弱勢的好人,
(急需工作和收入)
會看,
.
所以我簡略的回答一下,
.
我會先好好思考,
去了是可以好好工作和升遷發展,
還是 是要去 收 爛攤子 背黑鍋 ...
(可能有朋友會覺得我很偏激 很負面,
但我朋友的朋友就是 被設局 被逼離職,
連 非自願離職證明 資遣費 都沒有,還不能職訓...)
...
以下是有感而發:
我覺得很多老闆的錢,
都被有漂亮履歷,但沒實力的人浪費掉了...
為什麼?
.
1.看履歷的人資,
點進去 細看再細看 求職者的 漂亮履歷 之後,
才發現 華而不實 ...
.
2.求職者因為 漂亮履歷(和自傳),
被請到公司面試的時候,
就被 真正有實力 的用人主管,
看破手腳,
(現場測驗也不合格...)
.
3.以中高階獵頭為工作業務的人,
如果仲介了幾次,
都是履歷漂亮,
但 實力已不合時宜 的
或 能力只是靠權力帶來
(去掉 頭銜 就沒能力 人脈也沒了 )的 人才 ...
會不會害到 以人才仲介為工作 的自己?
...

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您好,
1. 很多有興趣的工作做了以後才發覺沒興趣的,這樣的現象非常的多。

2. 所以除非有很特定的專長而且堅持在特定的產業裡。

3. 從您的描述,也許有可能改變興趣,而且又是大公司,不妨給自己一個機會試試看,加油?!

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從你簡單說法,回覆簡單看法
1.是否你的科系符合對方的資格?
2.對方想進用新人,慢慢培訓?
3.很多人以有“工作”有“收入”為主,慢慢的把工作變成職業昇華成事業。
4.工作與興趣是兩件事。
以上希望你能消化。

Q你會討厭這產業、工作嗎?
如果不討厭可以考慮去看看

大多人工作是為了生活、孝順父母、養育兒女
薪資、未來發展不錯就可以考慮去看看
至少你下班後日常生活不錯

比薪資不足煩惱日常生活好

另外也請您思考一下
您喜歡、興趣工作
是否做得來、能勝任
如何爭取入取
還需要什麼努力
薪資夠用嗎?
等等
想清楚再轉彎找喜歡工作
也最好30前處理好

當然去~因為你年輕尚輕,先去大企業晃晃見世面,跟每個部門主管副總認識打好關係,對你未來事業都有幫助

去不去都好,找工作要學以致用與興趣相結合真的滿困難,建議您先以找到不錯公司為優先目標,其他的重要性向後移動,大公司也有爛得出名的,但如果是評價不錯的好公司可以考慮履歷表漂亮與否跟大公司經歷無絕對關係,甚至有時候他人對您的期望會很高有時不一定只有正向加分,建議您很年輕重點是累積經驗由錯誤中學習並找到方向

個人看法,僅供參考,內容只要不排斥我會去。
不過一言以蔽之,建議相信第六感。

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