高薪苦缺 vs 低薪爽缺，怎麼選？

你好!

讀完你的問題與其他giver給的回應後, 以下回應希望能夠給你一些不一樣的角度的思考.

1. 對於這兩個選項 高薪苦缺 vs 低薪爽缺, 是基於你目前的判斷, 雖然你說應該可以一路做到退休, 但就我對職場的理解, 就算是公職, 也沒有百分百一定的事情. 現在世界變動很快, 很多事情不能太當成理所當然.

2. 若你接受了低薪的爽缺, 有一天公司突然遇缺不補, 工作量變成雙倍, 那低薪苦缺就真的會很苦了... 到時候是否還存在其他低薪爽缺可能要重新看一下就業市場的情況, 因為那種缺肯定一下就會被人占走了, 對吧?!

3. 想長遠一點, 整個就業市場中, 是高薪苦缺比較少還是低薪爽缺比較少? 若你現在選擇低薪爽缺, 未來若有天你想要高薪苦缺, 屆時你的競爭力會比現在更好嗎? 到時候還要再把你的年齡一併納入與其他競爭者比較.

最後, 回頭再想, 這是不是你的職涯發展重心領域呢? 如果不是, 那你就隨心選擇吧, 若是, 那請好好思考一下長遠發展, 你要從這份工作中累績學習到甚麼, 如何能夠讓你在下一份工作/下一段晉升上有所幫助.

若以上說明還有需要討論的地方, 你再讓我知道. :)
Jewel

魚與熊掌 很難同時兼得

你還年輕 會去思考這些事 是好的

趁年輕 多去拚 多去進修 累積的都會是自己的能量

在日後才有機會選擇自己想要的

唯有自己強大 才有選擇權~

加油!

1 工作較有挑戰性、平均工時高、耗腦力和體力，大企業體制，薪水優渥但缺點就是工時很長、且責任很重，基本上沒有多餘可運用的時間。第二份是簡單較無變化的工作、正常工時、公司結構穩定，可以一路做到退休，但薪水較低。
2 即將奔三，高薪苦缺 vs 低薪爽缺，選高薪工作。
3 工作較有挑戰性，耗腦力 vs 簡單較無變化的工作，選有挑戰性工作。
4 大企業體制 vs 公司結構穩定，選大企業工作。
5 有挑戰性、耗腦力和體力，這個能建立您個人的專長，中年後，有可立足於社會的專業。組織家庭，高薪財務是核心之一。
6 祝福您。

工作上的爽和苦，其實是看裏面的同事，不是看工廠內容。
同事好，苦缺也會變爽缺，同事不好，爽缺也是苦缺。
所以，一般在不清楚實際狀況下，當然是往心裏想的去。

1.多數人遇到這選項，多往高薪方向選擇。您卻陷入猶豫，代表您既想高薪又希望輕鬆的工作內容，對吧！
2.請將工時正常+經營副業的時間與收入，和這兩份工作對比，即可分出勝負。

您好:
優缺點你都寫了
你想要過甚麼生活，請要自己決定喔!
請思考一下，這兩個問題能否協助你作決定呢?
1. 你想得到什麼？
2. 為了得到，你可以捨去什麼？
祝福順利喔

您好
年紀輕 ,本來就可以承受比較大的風險 ,年輕人就是要有衝勁 ,而不是一開始就抱持著公務員養老的心態,
如果你都有把2個工作的優缺點都詳列出來,
列的越詳細越好,
當然你自己就會比較好判斷,
個人覺得 ,工作沒有絕對的對或絕對的錯 ,職場是你自己要走的 ,每個人的經歷不會一樣 ,所以做的選擇也不一定適合你 ,選擇你所愛 ,愛你所選擇(雖然這句話很老套 ,但真的很實用),
在過往的職場中也常聽到 ,如果還留在原來的公司...早就怎樣又怎樣 ,又或是 ,.想說離開後會比較有發展...但是卻怎樣又怎樣....
千金難買早知道 ,如果是自己有的決定 ,那就不要後悔,
同時 ,自己也先不要設定自己一進這家公司就要待到退休 ,現在產業的變化很快 ,現在連日本的大企業也都不保證會有終身雇用制 ,所以自己也要不斷準備好自己 ,才不會被淘汰 ,真的 ,這也是我一直不斷告訴我自己的,
希望你有正確的選擇,
祝福你.

如果年輕時多多打拼可以買到房子 誰都願意吧 問題是買不起房子不如年輕就躺平比較可以延長壽命與健康這兩種金錢買不到的東西

這題我認為絕對沒有正確答案，每個人的情況都不同，提供給你幾點思考的面向。

1.未來性（看的不是現在的辛苦而是那一份的工作可以讓未來選擇權更多這才是最重要的）

2.機會成本（如同你陳列的多項，生活，工時，陪伴...）

3.兵推和探聽（去探聽這兩個職缺的老前輩，去確認他們的薪資和生活狀態是你想要的，這說認為最直觀也是最可能的，因為前輩就是你的未來）

最後的最後可能你還是無法下決定的時候我認為還是follow you heart 其實你內心一定有偏向某個選項，只是有眾多因素和考慮，做任何對的選擇，永遠不會錯，了不起再停損而已，希望你已經選擇當下最好的決定了。