長照工作轉職，還能轉往哪些領域發展？

Mira 您好，
長照產業是未來有廣大需求的服務，因此不論是政府或民間企業，近年都大力的推展，但相較其它已成熟的產業，仍有許多變動調整，以期待能找到最好的模式，這是長照工作難以避免的，也相信妳身在其中更有感受。
對於要找下一份工作方向的妳，有2點建議提供：
1. 先從目前的工作經驗中，找出自己喜歡或擅長的面向？再從此去思考有什麼職務是適合下一步去嚐試的。
例如：喜歡單純的文書作業工作？喜歡與人互動？喜歡用自己的專業為他人解決問題？喜歡業務開發？……
2. 擁有護理背景及長照實務工作經驗的您，在長照界或醫療領域佔有不錯的優勢，如果不想再做長照或護理工作，又想減少轉換職涯的風險，可從週邊職業或產業開始連結，例如：公司職護、輔具販售、無障礙旅遊業……

知己知彼，先了解自己的優勢或期待，才能進而持續發展所需的專長。
在迷惘的時候，也可以多方嚐試不同類型的工作，從中分析自己的喜好與優劣勢，從實務經驗中去找到方向哦！
以上淺見提供給您~

Mira 您好,
長照+護理,其實毋庸置疑,完全屬於長期穩健的擇業標的!
隨著社會變遷與人口老化,市場對於照護人力的需求持續成長,但也不能否認這份工作需要近身接觸行動不便,甚至幫扶生活無法自理的對象,的確需要飽含愛心和熱情支撐.

保險業務初期多數賣的是人脈和勤快,再來則是信任和服務,而長照因為客戶健康因素,不免需要配合時間彈性因應,因此綜上梳理之後,個人建議方式:
1.如果自身評估喜歡業務或服務性質,可以朝往周邊機會延伸,例如醫美護理師/諮詢(銷售)顧問,牙醫診所助理,又或者醫護類補教業者營銷,生命禮儀銷售人員.....等.
2.至於,想跳脫原有領域,跨行業涉足其他圈子,那麼專業進修+學歷提升自然屬於必要行動,因為隔行如隔山,蓄積能量才能有所突破.

這年頭,除非有人脈背景或過硬專業,不少人都不免要在人生工作十字路口徬徨,從個人身邊觀察實例而言,發現在年齡在30歲前選定方向後,滾石不生苔,專精在職場深耕5年以上,加上具備英檢或持有專業證照,可見部分年輕夥伴在35歲之前即可獨立接案或擔任部門主管.

~期許下一位就看到您,同時預祝工作順利~