匿名2020/4/9
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
現在去中國和東南亞外派我到底該選擇什麼？
之前曾聽外派高層說十年前外派中國和現在差很多，又看到很多東南亞爭取人才主打「新穎廠區環境與提供宿舍」、「有眷探福利」、「福利比照台灣」，現在去中國和東南亞外派我到底該選擇什麼？
回答 14 則
1. 市場千變萬化，必需先確定你所屬產業在當地俱發展趨勢，以保持你在當地職場
有持久的生命力。
2. 除了薪資福利外，也要瞭解企業文化、管理制度是否適合你個人未來的發展。
3. 考量個人對當地生活環境的適應能力。
總之，你必須做「綜合性」評估，而不是「片斷性」的思考，因爲可能任何一個你無法承受的挑戰或困難，都可能導致你全面崩潰！
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建議您可以多看多談多比較，基本上大陸跟東南亞的福利薪資制度還是因公司而異，只不過在東南亞雖然華人也不少，但語言上面的確沒有像在大陸方便，有可能必須學習當地語言。換個角度看，能多學一個國家的語言也是未來的競爭優勢。
在薪資部分，大陸的薪資的確沒有像十年前條件好，而東南亞相對來說有可能現況會略高一點(還是必須視產業及企業規模而定)，文化部分都是必須要重新適應的。
然而，大陸的勞工薪資成本已經比過去高很多了，因此有越來越多企業會考慮將工廠往東南亞遷移，這個趨勢也是必須要考量，早適應或許未來機會更多。以上提供您參考!
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