- 未填公司未填職務未填年齡範圍
求職時，工作穩定性的影響程度
我是中高齡，目前有一份兼職的餐飲內場人員工作，作了半年，想邊作邊找一份正職的工作。
我看過雜誌報導，壯世代求職有阻力，如年齡，但也有正面的，如穩定度高，我想請問一下：
1•履歷表上有寫在職期間，公司看到會不會覺得我穩定度低，
2•該怎麼在履歷表上敘述目前的工作是兼職，很單純只想找正職的工作，為自己加分
您好
很能感受你還希望繼續服務的心 ,現在政府的確開始在注意中高齡人力的問題 ,很多職場也會針對中高齡做重新的職務設計 ,當然還是以服務業居多 ,現在很多小七/加油站/連鎖餐飲業...,也都有越來越多中高齡的朋友在服務 ,回覆你的問題,
1•履歷表上有寫在職期間，公司看到會不會覺得我穩定度低.--- 時間短的確會是考量因素 ,但因為你也是兼職 ,每天做1小時也是兼職 ,每天做6小時也是兼職 ,所以在工作說明時說清楚應該還好.
2•該怎麼在履歷表上敘述目前的工作是兼職，很單純只想找正職的工作，為自己加分.--- 可以在自傳中敘述 ,自己希望能找到穩定正職的工作 ,當然你的經驗/專長會是你的加分 ,但的確有年紀了 ,也不可能跟年輕人一樣拚體力/拚加班/拚爆肝...,這也是事實 ,所以自己心態要調整 ,觀念和想法也要調整 ,要接受新事物 ,要能融入(讓年輕人能接受你) ,這些都是現實的挑戰.
現在各就服站都有針對中高齡設有專區 ,也有很多企業配合 ,相信這些資訊你應該都了解 ,雖然職場是不能有歧視 ,但是老闆會希望年輕便宜的肝來操 ,還是要一個中古肝來操 ,你覺得呢? ,但因為目前就是生不如死 ,各行業也真的是缺工 ,所以慢慢也開始在接受所謂的中高齡 ,有改變總比沒改變來的好 ,相信你自己會考量 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.
1 你是中高齡者，正在兼職工作，同時尋找正職，擔心履歷穩定度影響求職。
2 半年兼職不算短，只要說清楚目的，穩定度不會被誤解。
3 重點是讓公司知道你積極工作、不中斷，這是正面訊號。
4 履歷可寫「兼職內場／因銜接職涯，現積極尋找正職」。
5 記得在自傳強調你主動工作，非被動等待機會。
6 可補充「維持工作手感與作息，等待適合長期職位」。
7 年齡是事實，但表現出穩定性與責任感，會是你的優勢。
8 建議用條列方式寫出目前工作內容，展現能力與態度。
9 面試時坦然說明現職為過渡期，表達對穩定正職的渴望。
10 公司會看你如何運用空窗期，這點你已加分。
11 積極找工作＋目前有實際工作，是成熟且負責任的表現。
12 祝福你。
