置頂匿名職涯引導師2020/4/1未填公司未填職務31-35歲國定假日加班時數認定國定假日加班是否納入每月加班上限中的46小時內?投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！查看投票結果查看投票結果人力資源假勤加班勞動法令勞基法婉拒回答回答 1觀看 9172分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶職涯引導師・關注・2020/4/1一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2020/4/1刪除修改檢舉國定假日加班，8小時內不納入計算每月46小時上限中，但超過8小時的部份就要納入46小時上限。2人拍手・1人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題是否應該主動寫email詢問是否錄取？看看提問者怎麼說面試官最後問還有什麼要問嗎？看看提問者怎麼說面試禮儀容易錄取需知內容看看提問者怎麼說請益銷售HR們，如果我在面試時問清楚薪資結構、獎金機制看看提問者怎麼說面試該如何準備，才可以列入主管候選名單？看看提問者怎麼說更多相關問題問題還沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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