匿名2023/2/9
- 未填公司未填職務31-35歲
現職將近三個月的資歷該寫在履歷上嗎？
現職是該產業第一大公司
照理來說對履歷是加分的
但我才待快三個月
想換工作的原因是職場霸凌跟主管言語騷擾
如果不放這段經歷的話距離上一份工作會有五個月空窗期
怕投其他產業履歷時就直接被打槍了
請問我該怎麼做比較好？
回答 5 則
你好,
"現職是該產業第一大公司",
1. 若是家好公司, 代表流動率也會比較低, 你只能待三個月, 通常都會覺得你的問題比較大, 若無法想到適合的離職原因, 建議就忽略這三個月(基本上加分效果很有限)
2. 若這家公司流動率高, 你只能待三個月很正常, 因為不是你的問題而是公司有問題, 這三個月經歷可考慮放入履歷, 離職原因: 遇到職場霸凌
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若目前這份工作尚未離職，建議可以放入履歷，面試時只要說不排斥找尋更好的機會就可以了～若這份工作已離職，面試時確實要想好一個說法，原則上避免會讓面試官多做聯想的理由，例如跟主管不合～（面試你的就是你未來的主管呢）
若找尋的是同產業，放入絕對有加分，若找的是不同產業，由於前公司名氣足夠大，也未必沒有幫助唷～
2人拍手
1. 可以放進去履歷裡面，因為公司光環
至於離職原因 ， 你可以想一個比較委婉的理由
2.不放的話，就說那段時間在進修，但進修什麼自己要先想好
如果可以的話，提出相關證明更好
3.若不是寫進修，就說健康因素也可以~
加油!
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