- 無工作經驗未填年齡範圍
優缺點怎麼寫才比較好？
你好，我目前正在找實習，這幾天有幸得到夢想外商科技公司面試機會。申請的職位都是屬於支援性的工作，但分成1業務層面的專案和會議協助，2日常行政維持辦公室的運作兩個部分。個人想學習公司內部運作，所以想著重在業務支援的目標。
如果優點寫良好的時間管理，而缺點是個性比較急，希望專案快點完成，有時候面對不上心的組員會不小心讓他們感到壓力。解決方式是適時提醒完成時間和詢問組員是否需要協助，讓彼此都有時間和降低壓力。
請問以各位前輩們來看，有其他的建議嗎？
或是應該以：優點:好相處可以快速融合團隊和執行任務，缺點:比較內向對於上台報告的方式感到緊張
優點 : 就是對應你應徵職務的需求，如果行政，那就是細心；如果是事案，那就是時間觀念；如果是幕僚，那就是使命必達；如果是企劃，那就是創意。
缺點，那就是優點的換句話說。細心=瑣碎、時間觀念=閒不下來、使命必達=讓合作其他人有壓力、創意=天馬行空。
反正優缺都是你適合這個職務。
您好，
求職履歷中並不一定要揭露自己的缺短，這是一個包裝個人的行銷文，所以盡可能不要自曝其短，要將重點放在個人優勢和亮點。
目前有兩個工作機會：
1業務層面的專案和會議協助：這是偏向銷售面的營業工作。需要具備的人格特質是：執行力、挑戰性、抗壓能力。
2日常行政維持辦公室的運作：這是偏向後勤支援的定型工作。需要具備的人格特質是：細心耐心、恆心毅力。
兩者皆需要的軟實力有：邏輯思考、時間管理、溝通協調、團隊合作。
若您想學習公司內部運作，應該選擇 2。或是您依照自己的性格重新挑選。決定後，就可以針對該職務所需的特質強調自己已具備。
"個性比較急" 並非絕對是缺點，如果是專案性質常常有時間壓力的工作，個性急的人反而容易適應。但如果是後勤的行政工作，個性急的人較容易出錯。所以，一體有兩面，要看選擇什麼工作。
以上意見提供參考。
1 問題大意
提問者準備夢想外商科技公司面試，想撰寫合適的優缺點，並希望得到建議如何表現自己。
2 優點表達的原則
優點應突出與職位相關的技能，例如時間管理、細心、團隊合作等，展示你的工作能力。
3 缺點表達的原則
缺點需選擇不會對職位核心要求造成負面影響，並提供具體改善方案，顯示你的成長意願。
4 優點示例：時間管理
良好的時間管理非常適合支援性工作，強調能有效分配任務，提高效率，符合公司需求。
5 缺點示例：急於完成
可如你所述，表達對效率的重視，但需補充會學習更多耐心溝通方式，避免造成壓力。
6 另一組優缺點：好相處與內向
好相處可展現團隊合作能力；內向則可說自己積極練習簡報技巧，提升自信與表現。
7 根據職位需求調整重點
針對業務支援工作，建議強調執行力、組織能力與細心，弱化與工作需求無關的缺點。
8 避免過於籠統
像「快速融合團隊」的優點較抽象，改為「能迅速理解並協助執行團隊目標」更具體。
9 展示解決問題的能力
缺點不僅是弱點，還是展示你如何成長的機會，務必明確具體的改善措施。
10 避免完全否定自己
例如緊張上台報告，可補充已參與過相關訓練或有意願接受更多挑戰，顯示積極態度。
11 保持自信和真誠
不要過度包裝優缺點，面試官看重的是你的真實性以及適合職位的潛力。
12 祝福你
希望你能順利展現優勢，成功獲得夢想公司的實習機會！
