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未填公司未填職務26-30歲

面試時,該怎麼填寫或者回答,你覺得你有什麼缺點?比較恰當

近期在準備面試,想換工作,雖然一直在做準備,但是對於自身的缺點,不知道該怎麼進行陳述,才不會讓面試者感到反感。

其實不只是缺點,優點也是,一直覺得這種題目真的很難表達。

工作上我喜歡有挑戰性,不希望一直是在自己的舒適圈裏面,所以在工作的態度上也基本都是努力克服跟學習,在可能的情況下做到自己的最好。

工作能力上雖然覺得自己還可以,但是外界有很多人的能力跟手腕真的只能佩服,也不覺得自己能夠說這個方面是我專業,畢竟強的人那麼多。

缺點也是,我有我努力的一面,也有我廢的一面,也會有我真的不擅長的事情,但是又不覺得不擅長就是缺點。公司找人要的應該是我可以為公司幫上忙的部分,而不是要求我十項全能才對。

因為上面這些思維,所以一直不知道應該怎麼理解列舉優缺點的這些問題上面。

想問看看有沒有人知道這類優缺點問題,企業背後到底想要了解什麼?
應該用什麼方式去回答這類問題比較恰當呢?
至少讓面試時不求加分,但求不扣分

回答 4觀看 3341
回答 4

Hi
的確這些問題有點硬, 但是通過每次回答時回顧一下自己的優劣勢 ( 最真實的) 很不錯喔!
建議的回答策略
1. 優點: 明顯的差異化優勢建議大大凸顯!
2. 缺點: 選一個小小的缺點+已經意識到的自省+自我調整的策略
3. 或是優點與缺點的一體兩面性: 也可以說一個自己最明顯的人格特質, 優點的一面, 這個人格特質成就了ooxx , 缺點的一面, 造成哪個障礙+剖析你如何管理這個特質

力求誠懇真實 面試時輕輕帶過~ 給你參考

2人拍手・
1人肯定

您好:

感謝您的提問,有關於您的問題,可以參考這篇文章
https://giver.104.com.tw/article/83783
每個人都有缺點,面談時可以像文章中描述的,舉過往曾經發生的案例,且持續改善中,避免一再發生

祝面試順利

您好,

面試時要您填寫自己的優缺點,是企業想了解您的性格。您可以站在工作的立場去回答。

一體都有兩面,優點如果過頭了就會變成缺點,以下給您幾個範例,您可以這樣對應表達:
優點:行動力強、主動積極、自發性高、動作迅速
缺點:容易考慮不周,忽略細節

優點:情緒安定性強、處事不易受情緒起伏影響、理性穩重
缺點:容易壓抑情緒、掩飾自己的喜怒哀樂

優點:協調性高、服從團提意見、順應大局
缺點:較無法堅持自己的意見

您在寫的時候,要客觀中肯,不須過度的修飾,自然誠懇最好。

以上意見提供參考,希望對您有幫助。

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