我該回到原本厭惡的醫院環境嗎⋯？

1 待業中的護理師，以前在急重症待過5-6年，以前的資歷加給純白班有45K，輪班後50-60K以上，因厭倦輪班加上身體不適而轉職到醫美診所，平均有45-50K以上且固定休假日，最近剛好得到一份不錯的Offer所幸離職，但工作了發現不合適。
2 最近剛好得到一份不錯的Offer所幸離職，但工作了發現不合適，怎麼樣的不合適，這是重點，是專業不合適，工作環境不合適，個性不合適，作息時間不合適，主管不合適，同事不合適，總是要釐清，再考量下一步。
3 剛好得到一份不錯的Offer，薪資應不是問題，您認為不錯，但工作了發現不合適，不錯與不合適孰輕孰重。
4 待業中的護理師，表示不錯的Offer也已離職。
5 廠護、職護可以脫離厭惡的環境。
6 祝福您。

1.目前的重點是經濟，那就回去吧！
2.資方不是傻子，高薪有高薪的壓力，為了高薪只能承受這些壓力，再利用平日休閒釋放壓力；為了調適身體，就去相對輕鬆的工作，當然薪資會低一些。
3.你的主題很好抉擇，因為目前考慮選項只有薪資這個重點，撐住且加油。

最近"剛好"得到一份不錯的Offer...
那如果不寄望"剛好"呢?! 就是得花時間花心力多找找多探探，台灣有130萬家公司的。
我畢業時待工廠，待兩年不喜歡跑去電信業，接著旅遊業、保全業、物業、顧問業、房仲業、資訊業、創業培育，這兩年混不下去回工廠居然還收我。薪水高高低低，有時打對折有時加倍...。
所以，有"剛好"應該是你多年的積累，但也可以試試沒有"剛好"。

人生是充滿希望.
但本著人性本善,公司或醫院都要到職才能知道.
1.工作性質.
2.同事和主管好不好相處.
但你只要這樣想,流動率就是人資對付你手段.
所以只能祝你找到一個好工作.