- 未填公司未填職務26-30歲
拒絕offer後是否可以反悔？
在三個月前曾經拒絕了一封offer，有寫感謝信給對方說因職涯規劃所以無法去上班。但在這三個月內一直也無法找到更好的公司。
請問如果我寄信給當初給我offer的那間公司，是否有機會在與現在其他面試者競爭一次，是否會很不禮貌，還是應該用別種問法詢問是否還有機會去上班呢，
謝謝你的提問。
如果沒有寫信去問，就一定沒有。
寫了，被拒絕，就當作錯失一個機會。
萬一還有機會，不就也幫自己開了一扇門嗎?
只不過，你要先想好要怎麼說明自己的 "回心轉意"。用什麼樣的寫法，才不會太過於直白地呈現出是因為找不到工作(的窘境)，而是有了怎樣的契機，才想要再度有機會加入這家公司。
祝福你。
您好，
三心二意，沒法成就一件美事。既然當時放棄了，就不要回頭，回頭不會得到機會，也不會得到肯定與重視，只會暴露出你當時的心態建築在業主的失落期望。如果要，就重來。
我比較贊同樓上黃先生的建議與說法~找工作、求職其實不能靠話術或因某些私人原因再回頭請求給機會的求職觀念~口才再好即使真的給自己增加了錄取機會.....但路遙知馬力阿~我不想用牆頭草的概念來形容這種狀況...但是請相信我~雇主、老闆的眼睛是雪亮的，錯失掉的機會就當作是自己職場寫實的教訓~實在沒有回頭猶豫爭取的理由~況且....天涯何處無芳草，真金不怕火煉!不是嗎????
我覺得如果當初有好好的拒絕的話，可以再跟人資部門聯絡看看是沒問題的喔！
如果當初沒有好好的回覆，一直拖著反而耽擱了對方公司的時間，既然經過三個月的考慮了，想必可以好好的在這一份工作努力看看，比起三個月前有更高的工作投入，即使公司已經找到人了，下次有缺的時候也可以第一時間想到您。
誠懇的溝通，我相信會有機會的，祝福您！
可以先思考，當初之所以會拒絕這家公司的offer，是因為什麼理由，如果這個理由還是存在，建議就不要到這家公司去任職，如果這個理由已經不存在了，那就可以思考要如何回覆下面的問題：
一丶如何解釋或說明一個讓對方可以接受的當初拒絕的原因。
二丶如何確保自己這次不會再三心二意丶臨時脫逃。
三丶如何展現自己可以勝任這個工作的關鍵因素
四丶自己未來的職涯發展方向跟這家公司是否有相關，
只要是人才，且態度是誠懇致歉，企業還是有可能會給予機會的，以上提供參考喔，加油！
當初拒絕offer也就是這份offer已經失效，企圖去挽回並沒有太大的意義，反而在職場被認為有反悔的前科。
如果該公司還有缺倒可以重新投履歷，也可以把這段重新選擇該公司的心路歷程用比較好的理由寫入，重新開始會有很高的機會！
祝福你！
