碩畢新鮮人應該當完兵再找工作嗎

其實不是你能力不行，而是以下幾個「企業顧慮」點：

公司擔心你很快就要入伍
很多 HR 會想：「這個人錄取後沒多久要去當兵，那我訓練投資就浪費了。」
所以他們會優先錄用「役畢」或「免役」者。

工作時程與服役時間重疊不明
若你說「可能半年後入伍」，那對方就很難安排專案、試用期、培訓期。

少數公司願意等人，但通常限於高技術職
若你是 AI、電信演算法、通訊協定開發這種專才，公司有時願意讓你先實習或提前進團隊，但那屬於少數情況。

你的履歷主修背景非常亮眼（清大工工 × 交大電信）。
在台灣這是技術職熱門組合，只要過兵這一關，市場絕對吃香。

不用急著「先找工作再當兵」，那會讓履歷呈現「中斷」。

把兵當作一個過渡期，用來練身體、沉澱方向、補技能，是投資自己。

恭喜畢業成為社會新鮮人！未役的確是會影響公司錄用您的意願，但也不是絕對，可以考慮應徵比較短期、臨時性，甚至接單性質的工作，也是體驗不同的人生，或趁這段時間進修、考證照，都是能趁待役的這段時間充實自己的好選擇。若希望儘快入伍的話，也可以google「優先入營」申請作業。祝您順利開展未來職涯！