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未填公司未填職務26-30歲

公司尾牙很寒酸的話,這間公司還要繼續待嗎?

我在這間公司剛好到職滿三個月
本來滿心期待的要參加人生第一次的公司尾牙
結果超級失望
我以為尾牙至少要去外面的餐廳一起聚餐
沒想到居然是在辦公室裡煮火鍋
火鍋料、飲料那些食物甚至是客戶送的
公司大概只提供餐具那些
本來還抱持一司希望就是會有抽獎的環節
結果後來就是每個人發一個600元紅包加一盒口罩
我們公司不過也才20人
真心不懂怎麼可以小氣成這樣耶
想問問大家像這樣的公司,你們還會繼續待下去嗎?

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回答 8

判斷公司有没有賺錢,您有沒有賺到錢比較重要。
尾牙?現在大家吃的都很好,不要在乎那一頓。

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您好,

尾牙是雇主犒賞員工一年的辛勞,也算是恩惠性的給予,不論如何,員工還是要懷著感恩的心來接受。

每家公司的尾牙文化都不同,比上不足比下有餘。貴司是20人的小規模公司,也許雇主考慮到營運獲利,但至少是有舉辦了。

建議再多方觀察公司的發展前景,並把重心放在自己的工作表現和學習成效,如果憑藉著您認定的尾牙規模和品質,來判斷要不要繼續留下來,就會是有點偏頗了。

以上意見提供參考。

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1 到職滿三個月 本來滿心期待的要參加人生第一次的公司尾牙 結果超級失望 我以為尾牙至少要去外面的餐廳一起聚餐 沒想到居然是在辦公室裡煮火鍋 火鍋料、飲料那些食物甚至是客戶送的 公司大概只提供餐具那些 本來還抱持一司希望就是會有抽獎的環節。
2 公司尾牙很寒酸的話,這間公司還要繼續待,要不要待,有很多因素,但您將問題簡化成尾牙寒酸,公司要不要繼續待,結論是當然要繼續待。
3 這不是小氣,這是務實。2022科技業很賺錢,民生產業普遍不佳,旅遊服務業還在苦撐,大環境造就的結果,非公司努力不努力的影響。
4 一個營業成果不佳的公司,還辦尾牙、發紅包,要很感謝老闆了。
5 困苦的時期,員工與公司共體時艱,接下來要看當公司有賺錢時,怎麼回饋給員工,公司有賺錢,但尾牙很寒酸、紅包小包,可以考慮不待。
6 新年快樂。

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