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匿名2023/7/6

未填公司未填職務36-40歲

為何履歷讀取 都沒有通知面試?

每次看到履歷讀取通知信件 
都是只有讀取 沒有通知
這究竟是什麼意思?

還有為何同一個工作 
有面試過但沒錄取 就再也不能再去應徵?

還有 我嘗試挑戰新事物 
被人說 沒有誠意找工作
我錯了嗎?

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您好,

Q:每次看到履歷讀取通知信件 ,都是只有讀取 沒有通知
表示您的學歷、經歷、年資等,很可能符合資格,所以有不錯的點閱率,但履歷內容不夠好,所以對方並沒有想要請您來面談。
依照您的年資,已經有一些經驗,以下一些一般性的建議,可以先自行檢視修改
1.除了日常工作內容,有沒有列出工作成果、具體專案?
2.有沒有把早期的家庭、學歷背景刪掉,將自傳跟履歷重心 轉到過去5-10年的專業技能經驗?
3.有沒有逐一回應對方的職務需求?對方需要的工作內容 您有在工作經歷中寫出來嗎?!

Q:為何同一個工作 ,有面試過但沒錄取 就再也不能再去應徵?
這有兩種可能
1.您的面談技巧糟透了,第一關就被刷掉,而且主管不推薦您給其他部門,基本上就是從這一家掛掉。
2.您的各方面都很不錯,但對方的需求跟您想要找的領域有差異,短時間之內,對方的需求不會改變、您的經歷也不會改變,那一直猛投也沒用。
有名的公司比如Google就有非常的清楚的規定,只要被刷掉,未來6個月就失去入選面試的資格,請重新準備自己再接再厲。

Q:我嘗試挑戰新事物,被人說 沒有誠意找工作
工作場域是來付出您的勞力、經驗、技能、技術、腦力判斷。
公司面試候選人的角度絕對是『您可以對公司做出什麼貢獻?!』如果您只是很單薄的回答『我什麼都不會,單純想嘗試新領域』,那對方也只能說『謝謝,再聯絡』。
假設想要挑戰新事物,一定要仔細研究對方的需求、思考過去的經歷,甚至詢問一些目標行業職務的朋友,或者透過證照、課程 或 面試了解更多,找出幾個自己適合新領域的理由,才是『有誠意的找工作』。

(隨便舉例)
我想要挑戰新事物工作,貴公司的職務需求內有三點,我有相關經驗
1.(軟技能)這份工作需要抗壓性強、吃苦耐勞的候選人,我在ABC公司工作的時候,以一擋百,每天工時18小時,相信能符合資格。
2.(硬技能)貴公司需要有excel, word技能,我在XX公司人稱 excel天王,擅長ABC、DEF技巧,應該能快速上手。
3.(展示自己有做功課)我在XX公司有接觸過上游廠商的朋友的老婆是在這個相關領域,我覺得跟過去ABC工作中的DEF是很接近,因為__原因,我非常想嘗試這個領域,希望貴公司能給我一個發揮的機會。

以上,提供您參考

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Q.都是只有讀取 沒有通知 這究竟是什麼意思?
人資每天處理大量履歷,讀取表示人資有看您的履歷,但不符合他們公司的需求,所以沒有邀約面試

Q.還有為何同一個工作 有面試過但沒錄取 就再也不能再去應徵?
人資通常會對有來面試的人有印象,重複應徵通常會直接排除,但如CT Wu所說的,如果有持續精進自己滿足工作要求,可以主動聯繫,表示希望再次挑戰這項工作,但最終還是看HR的意願,無法保證獲得面試機會

Q.還有 我嘗試挑戰新事物 被人說 沒有誠意找工作 我錯了嗎?
人百百種,不需要對他的話入心,調整好心情再衝刺求職吧,祝你一切順利

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您好:
為何履歷讀取 都沒有通知面試?
每次看到履歷讀取通知信件
都是只有讀取 沒有通知
這究竟是什麼意思?
一、人資看一份履歷的時間約30秒,不知您的履歷亮點為何?
二、有讀取沒通知很正常,不過教正統的公司都會發一封感謝函。

還有為何同一個工作
有面試過但沒錄取 就再也不能再去應徵?
一、 谁說的,只是沒錄取,第二次去一樣還是不會錄取啊!除非他門找不到人

還有 我嘗試挑戰新事物
被人說 沒有誠意找工作
我錯了嗎?
一、 不要在乎每一個人對你說的話,尤其是不重要的人。

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