新鮮人剛畢業 對於投履歷感到徬徨和害怕

公司沒有完美的員工。招募員工的時候也碰不到百分之百符合公司需求的員工。公司只能找到在當下最符合或最適合的人。

因此公司都會先在招募信息中給出一個大方向，從中篩選適合的人邀請面試。沒有邀請的應徵者，可能不適合這個職缺，也可能學經歷不夠。應徵者不適合這一個職缺，可能適合另一家公司的職缺，也可能適合這一家公司另個職缺。這些不適合的人，公司沒空管，也不會造冊登記。

所以你在怕什麼？怕應徵了被公司放上黑名單？怕公司打電話來羞辱你？怕公司人資在背後笑話你？怕面試回答不出來？如果以上的事情發生，你就不要工作，不想自食其力，寧願躲在家裡？

沒有一個員工永遠回答得出每一個主管問的問題。沒有一個主管永遠回答得出老闆問的問題。這時候只能靠臨場思考，臨場反應。真的回答不出來，上班的時候也只能回說儘快查到答案，儘快規劃方案。

更重要的是，工作最原始的目的是為了賺錢。我需要生存所以我要賺錢，我不能因為害怕做不好，害怕不會，就不出去賺錢。我可以學，我可以臨場思考，最糟處理不好被罵一頓。除非我搞砸過很多次，否則主管也很少當著眾人的面罵我。除非我觸犯工作守則，否則公司很難開除我，頂多讓我日子很難過。但是，我要賺錢。我要避免逆境，但是偶爾有逆境只好撐一撐。

你寧願躲在家裡吃爸媽的，也不願意去給自己爭取工作機會？也不願意相信自己至少做得不比同學差？你最好搞清楚你自己怕的是什麼，還是怕的就是恐懼本身。

1 剛畢業，又因為還沒服役想嘗試研發替代役，一直在尋找合適的工作，雖然有找到職缺內容蠻符合自己所學，但又感覺只學到職缺內容的皮毛，且害怕面試時準備不充分或是被問倒的各種情況發生，導致遲遲不敢按下投遞履歷。
2 面對未知的前景，遲遲不敢踏出第一步，這是敏感度高的人會有的徬徨和害怕，敏感度高的人預見能力強，當下一步看不清楚，自然退縮。
3 剛畢業，還沒服役想嘗研發替代役，想想您都碩士畢業，論文口試都可被三位口試委員認可，找研發替代役面試，哪有可能難於碩士論文口試，別擔心這個。
4 若能夠不擔心研發替代役面試，那投遞履歷就不是問題，不是嗎。
5 順利投遞履歷、面試、就職。
6 新年快樂，

建議您先到履歷診療室找一位與您要投的企業相關的 Giver 協助您修改
先讓自己準備好再出發, 機會是給準備好的人低

就先投看看吧

連投都沒去投 連機會都沒有~

如果你真的想去做那一份工作的話

在還沒正式錄取前

也可以找時間 先在去學習相關的技能

讓將來如果真的錄取時

也可以比較快上手~

加油!

1.一切的一切只有作了才知道您行不行、懂不懂、會不會，空憑自想、空憑感覺、空憑害怕是成就不了任何事的。
2.何不利用服役前，找個工作試試看，或許能讓您得心應手。

調整自己心態, 去試試吧, 挫折多了就習慣了, 明知公司不會用我, 有時我也抱著出去走走看看外面世界的需求, 逃避終有一天也要面對, 不如加強自己的歷練.

剛畢業的人不用擔心太多。
大部份剛畢業的人，當然能力就只是在大部份剛畢業的人會有的程度內而已。
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找個工作，不管是正職或替代役，工作中工作上認真作、認真作好＝認真學就好。
光是站在原地擔心一般是學不會任何事情的，實際認真去作去想去學才會。
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害怕面試......，導致遲遲不敢按下投遞履歷-
基本上投遞履歷不花一毛錢，又能獲取一個“機會”，讓你有機會去面試，獲取一個賺錢的工作機會，為什麼不敢勇敢地給他按下去？

公司開設職缺的要求，是按照企業需要什麼樣”職能“”學經歷“背景的人來面試，
藉此挑選合適的員工。所以說會先寫出一大堆的”條件要求“，
大學剛畢業沒有工作經驗很正常，公司招聘知道你沒經驗也很正常，
所以說你要做的事情，是好好的認認真真的寫一份你的求職履歷，
再認真的想想自己對什麼”什麼樣的工作或行業感興趣？想要去嘗試看看？

104職涯診所中，有很多行業中的GIVER，
當你寫好了你的履歷發過去，
都會有熱心又專業的Giver來幫你看，並且給你履歷表優化的調整建議，

所以不要怕，寫好你的履歷表，用力的給他按下發送～
然後，靜等企業通知你面試，
如果等不到通知，那就多按幾個。

其實你的問題，都在你自己的掌握之中欸。
目標職缺跟你所學相符，證明你在這行業不是大外行，而是具備了基礎知識，與理解能力，只差經驗值。
所有新鮮人都缺乏經驗值，只要有自信願意投入，時間累積了，就能有豐富的經驗值了。
所以多點信心，面試時據你所知，充分分享，也許考官比你懂的還少呢？
因為學校教的總是廣而淺，公司總是專而精，你一定有他所不知道的知識能贏他的。
預祝順利

每個人總有一天會踏出校園成為社會新鮮人，過去求學期間你花費多少心力? 累積多少專業與技術能力? 通常會有一段過渡期需要適應，這是每一個人必經的功課；就像是小時候學騎腳踏車，你得要坐上車、踏出一步又一步，然後在搖搖晃晃的過程中，或許跌個幾次，從這些經驗中發現自己的不足、累積更多的經驗，然後一次又一次的練習之後，才能駕馭自如。

同樣的，不管結果如何，你得要跨出第一次、第二步、甚至第三步，然後在這個過程中看到自己的不足、看到自己進步的機會，然後為了自己成為更棒的自己，而不只是一次又一次的分數。

對於社會新鮮人來說，通常用人單位有一定的包容性，主要關鍵在於你自己的態度；就算沒有被錄取，但這個過程會幫助你面對自己的問題，面對問題才是解決問題的開始，加油吧!! 勇敢地跨出第一步才是唯一的路…