面試過後，就收到系統發送的“面試心得分享”，請問否決意思嗎

以下是對於面試後收到「面試心得分享」是否代表被否決的建議與說明：

一、「面試心得分享」是否代表被否決：
1.系統發送的「面試心得分享」通常是公司面試流程中的一部分，不一定直接代表否決的意思，而是希望收集應徵者的回饋意見。
2.但是根據您的經驗觀察，面試後收到此類通知但未接到二面邀請，最後的結果都是未通過。因此，這封信件可能是一個間接的指標，表示公司對此輪面試的初步結論已做出，且不會進一步安排面試。

二、如何判斷是否被否決：
1.等待進一步通知：若僅收到面試心得分享但未接到拒絕通知，仍建議保持耐心，等待正式通知，避免過早下結論。
2.主動詢問狀況：若等待多日未收到二面或其他回應，可主動聯繫招聘單位或HR，詢問面試進展情況，並表達對該職位的持續興趣。
3.觀察公司系統流程：每家公司處理面試流程不同，有些公司會將心得分享作為結束面試的流程之一。因此，與公司往來的模式可以幫助您更準確判斷情況。

三、面對面試未通過的心態調整：
1.把握每次面試機會：即使最終結果不理想，依然可以從每次面試經驗中學習與成長，調整應對策略。
2.調整心態繼續前進：即便遇到被否決的情況，切勿灰心，持續準備並尋找更多機會。

總結來說，「面試心得分享」並不必然代表被否決，但結合您的經驗來看，它可能是一個間接的信號。建議保持積極態度，主動關注面試進展並繼續尋找機會。

收到“面試心得分享”的通知並不一定直接表示被否決。這通常是企業在面試後希望收集應聘者的反饋，以改善面試流程和應聘者體驗的一種方式。

然而，根據你的經驗，如果在收到這樣的通知後沒有再收到二次面試的邀請，可能是因為他們在第一輪面試後選擇了其他候選人。每個企業的流程和通知方式可能有所不同，所以這並不代表所有情況。

如果你對面試結果有疑問，可以考慮主動聯繫該公司的招募人員，詢問面試結果或是否有後續的面試安排。這樣可以讓你更清楚自己的面試狀態。希望你未來的面試能有更好的結果！