即將面試行政工讀，如何回答面試問題？

您好,

假設從來沒有認真的準備過面試, 建議認真的準備一次, 對未來畢業工作面試一定也有幫助。
1. 一定要寫稿子練習
2. 準備題目分三個部分
- 常見問題集, 自我介紹, 為什麼來應徵這個工作, 領導經驗, 失敗經驗, 優缺點 等等 (題目隨便google就很多)
- 能力相關的題目, 針對工作項目, 談您的工作能力, 有用excel做過報表嗎?! 會做這個跟那個嗎!? (仔細研讀工作內容與徵才條件)
- ★★★ 你要問對方的問題也要準備, 面試不是考試, 你也有責任義務了解工作內容, 主管對你的期待是什麼? 上下班時間, 排班規則, 團隊文化, 薪水福利等等, 如果對方沒有說, 您也要把想知道的都提出來請教對方。

當對方問到一些 工作能力/最棒的領導經驗/社團經驗等等的時候, 套用以下STAR模式, 就能精簡扼要的回答, 而且漂亮的拿分。

【STAR敘述專案成果或工作成就】
https://www.moneysmart.tw/articles/%E6%96%B0%E9%AE%AE%E4%BA%BA-%E9%9D%A2%E8%A9%A6-star%E5%8E%9F%E5%89%87/

套用這種STAR的模式, 來檢查是不是每一個故事都有敘述完整。
STAR 星星原則逐字分別代表S-情境（Situation）T- 任務（Task）、A – 行動 （Action)、R – 結果（ Result ），將敘述拆解成四個層次去應對。
S- 情境（Situation）：事情是在什麼情況發生的? 什麼樣的因素導致這樣的情境？
T- 任務（Task）：你當時的期望工作和挑戰是什麼？
A- 行動（Action)：過程中你扮演什麼角色？你怎麼做？怎麼想？
R- 結果（Result）：最後的結果是什麼？後續有什麼影響？

示範句型:
我在_(公司/單位)_擔任__(職務)__時, 我負責__, (任務)目標是__, 我著手__(完成什麼事項, 跟誰聯繫, 帶領什麼團隊)__, 最後完成__(具體目標成果), 獲得__(獎勵/訂單/好評/新客戶…)。

＜隨便舉例＞
問: 你會用excel做報表嗎?!
答: 會
S: 在大二的會計課, 我們的期末報告要用Excel加公式做出會計報表,
T: 我當時分配到的工作是AA表與BB表
A: 應用CC公式與樞紐分析整理資料數據, 再跟同學的資料彙整做出整組報告
R: 學期報告拿到85分佳績。

這樣就會是一個非常有說服力, 結構緊密的面試答案。

寫完稿子之後除了自己對著鏡子練習, 也可以到履歷診療室找Giver前輩模擬面試。

以上, 祝您好運

您好
您強調「即將」二字，表示履歷能力有符合企業的需要。其中包括您的人格特質、已具備的能力與態度、及您過往在餐飲內外場的經驗。面試的重點就是要實地觀察與了解您是否言行一致。

您的準備重點就放在言行一致的融會貫通：
1.再次確認自己的應徵的動機
•為何要應徵這家企業（這個餐飲產業）？為何要應徵行政工讀的工作？您想要學習什麼希望得到什麼？
•您會如何開始做這份工作？如何面對困難的事情？如何做下去？
•對企業的品牌故事、經營項目、與行政工讀的工作內容要有基礎的了解
2.已具備的能力
•盤點自己在行政工讀工作內容中您已具備的專業能力
•現場也許會有實地的能力測驗，如中英文打字速度、文書軟體的使用流暢度
3.餐飲工作效能
•整理一下過往餐飲內外場經驗中最有價值的部分
•面試時，一般會請您簡單介紹自己及過往經驗，並在幾分鐘內陳述完畢
4.帶著輕鬆自在的心情
•好好地體驗這個面試的活動，
•把每次面試心得記錄下來，反思優點、機會點，以及下次有面試機會時要如何的改善
5.要相信自己
每件事都會愈來愈好的。

祝福您

您好:
你問的問題:在面對主管的面試問題時應該要如何回答較好？
範圍太大、太廣了，請自行上網搜尋面試技巧應該會有很多答案，
你也沒問是遇到那些問題要我們怎麼建議你回答?
我只能就人資會問的問題及建議你要注意的事情回答你
建議:
1、自我介紹1-3分準備一下
2、為什麼要來應徵行政工讀生?
3、知不知道公司在做甚麼?工作內容是甚麼?
4、你在餐飲業內外場工讀，有沒有學到甚麼?有沒有哪些印象深可的事情

再來
1、面試別遲到
2、衣服整齊清潔
3、回答問題，不要太小聲，有問有答
4、保持微笑，但不是一直傻笑
以上
祝福順利

您好，
要表現出您對行政工作的興趣熱誠，更重要的是納入您未來職涯規劃的項目之一，而且也已經準備好在各種office軟體的熟悉度，這樣機會就比較大了，加油💪！

1.主管要面試要問的問題千奇百怪，可能會問的問題太多了，但是還可是可以從幾個地方著手，先設想幾個常見會被問的問題，在心底先有個底

在面試前先了解一下具體的職務內容，對公司的了解越多，準備起來也比較不會慌，往往行政工讀生也不會是處理什麼艱困的工作，性質也是偏向簡單打雜的工作居多

這部份，不如多展現自己開朗有自信的人格特質，讓人感覺你是個好相處的人，這樣錄取的機會相對提高很多

加油~

Hi,
您可以整理您在學校團隊作業中有執行過的行政工作項目，希望應徵行政的原因，跟面試主管討論說明，讓主管覺得您可以勝任工作，可能是報告統整、社團行政作業規畫作業等等的，面試加油哦！