薪水跟心理健康會如何選擇？

詢問如題。
我出社會六年了，都在同一間公司工作，這期間待過兩個部門。
前面的四年我所在的單位是比較賺錢的，因此薪水比現在的單位高，月薪大概六萬左右，加上年終及獎金後，每個月平均大概可以到八萬多。

那時待的單位很講求績效，主管給了我很大的壓力，他是打罵型教育的那種主管，只要出事情就是先指責我，但又不會給有建設性的意見，只會用職權強迫我解決事情，到了第四年我每天上班都很痛苦很不開心，每天的期望就是等待下班跟假日的來臨，還曾為此去身心科看門診，吃了一陣子的藥。

第五年時在因緣際會下，我轉到另外一個壓力比較小的部門，月薪快五萬，等於起薪直接少了前單位一萬，一年算下來大概少了20萬左右，但好處是壓力變小很多，同事間氣氛也不錯，整體上心理的健康有所改善。

最近前部門的主管有意將我召回原單位，薪水部分也開得比我當初在的時候還高，雖然知道自己的心理健康很重要，但又會想著是不是應該趁年輕的時候多賺一點錢？
不知道如果是上述這樣的情況大家會怎麼做選擇呢？謝謝！