- 未填公司未填職務41-45歲
中年轉職的困難性高，該如何提昇自己增加機會
我是二技畢業，目前在製造汽車零件業公司服務，職稱為資深工程師。已經服務12年。負責新案件初期評估及專案小組的客戶窗口工作。
一直以來想朝專業技術方向工程人員發展，但公司給我安排規劃方向為朝管理發展，並且需長時間加班。雖溝通過個人意願但效果不大。
個人目前也積極參與在職進修課程，希望可以找出新的方向。也積極尋找機會到目前為止亦都沒有下文
想請問前輩及後進你們看法及建議
1 二技畢業，目前在製造汽車零件業公司服務，職稱為資深工程師。已經服務12年。負責新案件初期評估及專案小組的客戶窗口工作。 一直以來想朝專業技術方向工程人員發展，但公司給我安排規劃方向為朝管理發展。
2 資深研發工程師，想朝專業技術方向工程人員發展，但公司給我安排規劃方向為朝管理發展，方向不一致，朝管理發展，自己可接受否，可接受留任，不可接受，轉職。
3 汽車整體產業，往電動車、智慧型駕駛方向走，汽車零件的需求在汽柴引擎車與電動車有很巨大的差異，若能對電動車的零件研發設計，持續鑽研，走專業技術方向工程人員發展，就有機會。
4 若未能跟上電動車的零件的腳步，則接受公司安排規劃方向為朝管理發展，可接受。
5 祝福您。
目前您手上僅有的機會是在公司進修管理職。
1. 嘗試管理職會是個跳脫舒適圈的機會。
2. 管理職看的角度會更廣，若您後續還是想以專業技術工程人員發展，並不違背，甚至加分。
3. 其他的轉職管道:104高階獵才，獵頭，您過往的人脈
觀念上是把握機會學習，且跟工作相關。
若另外抽時間出來，再去進修，時間跟精力的花費會增加不少。
回到您的問題"中年轉職"，現在的進修就是個非常好的機會。
您好:
你說:已經服務12年。負責新案件初期評估及專案小組的客戶窗口工作。公司給我安排規劃方向為朝管理發展，並且需長時間加班。
代表一來公司還挺看中你的，朝管理發展，薪資才有可能增加，再來需長時間加班，也很需要這個職務的人，如果你不像朝管理發展，那麼，在這個公司大概就是目前這樣了，不會新的發展!
你說:個人目前也積極參與在職進修課程，希望可以找出新的方向。也積極尋找機會到目前為止亦都沒有下文 想請問前輩及後進你們看法及建議
１、請問你有看過人力銀行上面你想要找的職稱的工作內容嗎?
因為人力銀行刊登的職稱的工作內容，是我們人資根據公司用人單位主管所開出的用人條件去刊登的，我們會看求職者履歷及自傳中所寫的內容，跟我們所刊登的職缺內容去作比對，符合比例高的，我們才會邀約面試，所以如果你沒有相關的工作經驗，那被邀約面試的機會是少的
２、積極參與在職進修課程，希望可以找出新的方向
不曉得你的方向是甚麼？公司找人偏向找有經驗的，所以如果你沒有相關工作經驗，要找到你自己想要找的，是有困難的，還有年齡也是一個很大的問題，所以轉職要慎重評估，因為中年轉職有某種程度風險，慎之！
３、建議應該先找到方向然後去上課程，才會比較聚焦有效率及節省費用！
