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無工作經驗21-25歲

第一次面試,我該怎麼準備?

1.練習面試有什麼可以更好的練習方法呢?

2.關於面試題目,請問大概都準備幾題題目呢?
我花了很多時間準備了非常多可能會問的題目(大概已經有20幾題…),但都還沒填入我的答案,也還沒開始練習,感覺浪費太多時間在找題目了
所以想知道,如何衡量要練習哪些題目,還有練習的時間呢?

回答 5觀看 1140
回答 5

您好,

沒錯,就是這樣準備。
找題目
找參考答案的一些建議
寫出自己的答案
口頭模擬面試練習

我自己也差不多是這樣的練習方式,20題是個不錯的開始。
您準備的越多、思考的越充分,就會發現其實題型大同小異,您準備40-50題,但可能只要15-20個答案就可以回答,看很多題目、想很多題目,就只是讓自己事先想過怎麼拆解這些題型,臨場反應就會比較好。

◼︎怎麼找到參考答案?
自我介紹 https://youtu.be/5v-wyR5emRw?si=A0SErA4sqLwF0qtM
其他 準備面試的Youtube channel
CareerVidz
HollyLeeCoaching
高點閱率 的幾個影片,都可以掃過一次,開啟字幕-->自動翻譯-->中文, 可以看到翻譯,對於準備面試非常有幫助。

◼︎【Why us?】常見問答
為什麼您選擇敝公司,您為什麼認為自己適合這個工作?
第一次的面試被問的時候,完全回答不出來。

後來長大以後才搞懂,其實以下問題通通可以用一樣的答案。
Why us? 為什麼您選擇敝公司
Why do you apply for this role? 為什麼申請這個職缺
Why do you think you are a good candidate? 您為什麼認為自己適合這個工作?
Tell me about yourself? 請自我介紹
What is your strength? 您的優勢是什麼
這些題目都是一樣的答案!以一擋百,不管問什麼,答案都一樣的!
(如下舉例)
因為我是適合的候選人,我具備以下3個經驗條件符合您的需求,
1.
2.
3.
外加一個公司的產業優勢與未來發展性好棒棒之類的結尾,讓我好想加入,請給我這個為貴公司服務的機會。

【STAR敘述專案成果或工作成就】
 https://www.moneysmart.tw/articles/%E6%96%B0%E9%AE%AE%E4%BA%BA-%E9%9D%A2%E8%A9%A6-star%E5%8E%9F%E5%89%87/
套用這種STAR的模式, 來檢查是不是每一個 自傳段落/專案成就 / 面試答題 都有敘述完整。
STAR 星星原則逐字分別代表S-情境(Situation)T- 任務(Task)、A – 行動 (Action)、R – 結果( Result ),將敘述拆解成四個層次去應對。
S- 情境(Situation):事情是在什麼情況發生的? 什麼樣的因素導致這樣的情境?
T- 任務(Task):你當時的期望工作和挑戰是什麼?
A- 行動(Action):過程中你扮演什麼角色?你怎麼做?怎麼想?
R- 結果(Result):最後的結果是什麼?後續有什麼影響?

示範句型:
我在_(公司/單位)_擔任__(職務)__時, 我負責__, (任務)目標是__, 我著手__(完成什麼事項, 跟誰聯繫, 帶領什麼團隊)__, 最後完成__(具體目標成果), 獲得__(獎勵/訂單/好評/新客戶…)。

以上,祝您好運
履歷診療室也可以做一對一的模擬面試服務喔~

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查看2則回覆

你好
第一次面試一定會很緊張,你很重視面試的機會,才會花很多的時間找題目
如果已經確定要去「所嚮往」的公司面試,可先將該公司介紹看過,並了解該職務需要工作的內容。

可以將你蒐集的題目,把答案寫下來,並找親友扮演面試官,從中挑幾題問你,做為練習(練習的越多、越熟,上場時,較不容易過於緊張)

另外,有些題目並不會有標準答案,按照你自己的價值觀,誠實的回答,避免過於虛假。

以上資訊提供參考
希望有你有幫助

您好

您一定佷重視這一次的面試,所以才會到職涯診所來提問,我覺得您是一位態度正向積極的求職者。

面試準備,可分為三個部份:
1.面試前
2.面試中
3.面試後
我們先以面試前來說明。
首先,您要了解去面試公司的經營理念,假如面試官問您:「為什麼來我們公司應徵?」您會如何回答?
您如何了解面試公司的經營理念?
其次,簡單做一個2~3分鐘的自我介紹,找一位親友幫您做模擬面試。
最後,準備一套合適的服裝,這是面試官對您的第一印象,非常的重要。

以上提供您參考,謝謝。

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