沒有相關技能，還可以申請公司嗎？

您好

《快問快答》申請不要錢，絕對可以申請不要怕。

您真的應該怕是「如果錄取了怎麼辦」？
錄取之後，開始領薪水，老闆會對您的工作品質、交付期限有一定的要求或期待，如果是比賽型選手、學習速度又快，那當然沒問題，連打帶跑 快步跟上。
如果是習慣按部就班慢慢來的人，上崗了一古腦兒有專業術語、工作期限、同事壓力，還不熟基本工具，壓力會非常大，主管不像老師隨侍在側解決您的問題，一切都要自己來。

回歸您的問題。
1. 絕對可以投遞，也應該投，有投有機會。
2. 面試不說謊，尤其基本的工具能力、產業能力，現在的回答就很不錯。

假設您投了，也照實回答，那主管就知道您的能力極限，會自行選擇評估要不要用您。
公司的面試通常有一定的機制，如果分析很重要，那可能就直接機考，如果英文很重要，就會考翻譯或口說，去多考幾家就知道了，說不定沒有你想像的難～

以上，履歷投起來
好好加強自己的能力，現在懊悔工具不熟、英文不好沒關係，一年就可以搞定這些，職涯道路很長，一直進步就會越來越強。

1 提問者的問題大意
提問者想申請外商公司品質管理實習生，但缺乏部分技能，擔心面試時提及會扣分。
2 強調目前已有的相關經驗
雖無數據分析經驗，但可提工作中數據處理、問題回報能力。
3 表現學習的積極態度
說明你正在學習數據分析，展現你的成長潛力與解決問題的決心。
4 連結過去經驗與申請職位
說明管理物料進出的經驗如何培養你的細心與組織能力。
5 強調英語能力的實際應用
即使口說普通，若有撰寫報告或簡報的經驗，也可展現實用性。
6 展現對團隊合作的理解
提及你在和代工廠或業務合作時，如何有效協調與溝通。
7 用具體案例支持你的特質
舉例你如何解決工作上的問題，讓面試官看到你的實力。
8 回應即戰力需求的擔憂
強調快速學習的能力，並舉例完成新技能學習的實際案例。
9 展現對實習的熱情與目標
說明你選擇此實習的原因，以及如何規劃成為優秀的品質管理人員。
10 避免直接說「沒有能力」
改用「目前正在進修」來正面表達，避免讓人覺得你缺乏信心。
11 準備具體的學習計畫
面試時提及目前學習進度，並表達能在短期內達到工作需求。
12 祝福你！