適合做專案管理類型的職務嗎?

您好，

我倒是覺得不用太擔心，PM有很多種不同的風格，不是到處稱兄道弟，到處聊天才是好PM.

搞清楚部門的KPI / OKR, 你的工作就是達標，不是聊天。
通常不外乎 產品規格受客戶青睞、如期、如質、如預算，只要能達標，就是好PM。至於用什麼手段、方法來溝通達標，那就是每個PM風格不同的地方！

我認識很多 很不活潑外向 的PM, 聚餐總是在角落安靜微笑，必要時才發言，除了他帶的專案團隊的人，誰都不知道他存在的那種，但做事縝密、細心、個性穩定，發言擲地有聲，這就是他的風格，或許不是最亮眼，但也不可或缺。
很多內向者更擅長同理跟傾聽，這是良好溝通最重要的基礎，話該跟誰講、怎麼講、用什麼角度切入，比滔滔不絕的口才重要。

個人覺得 內向慢熱 不是一個阻礙，您需要擔心思考的是：你自己受得了嗎？
常常PM的工作就是在到處喬人、喬事，你不想跟別人熟，別人也必須來找你，你也必須到處找人，日常8小時開會，大家都在排隊跟你講話，會不會很消耗自己的能量？！

如果覺得喜歡跟人相處，只是沒自信大家會喜歡你、怕做不好，那真的不用怕，總是會有人喜歡你、有人不喜歡你（攤手），我們不可能討好全世界。
如果本質上不喜歡處理人事，相對來說會比較辛苦一些。

以上，恭喜您拿到offer

嘿~看起來已經有一個ＰＭ的工作在等你。
做啊！！不適合再說～
沒做怎麼知道適不適合？
與其用想像來猜測，不如進去做做看。

每一家公司對於ＰＭ的功做內容多少有些差異，每一個部門團隊的組成一定有不同的特質的人相互合作互相包容。
進到團隊中找到自己的定位，或許就可以共好。

除非，你是還在尋找工作中。
這樣投遞ＰＭ工作就需要考量自己的個性以及對於工作的適應性。

以上，提供參考。
有機會～就去試，最差就是回到原點（重新找工作）。