- 未填公司未填職務20歲(含)以下
這種小公司是不是沒誠意留人
一月底應徵了一個倉庫倉管人員(人數相當少6~8位而已)
主要業務是出貨於科技廠日常消耗用品
面試完問到多久會收到通知得知是一週
待遇全薪35K保13個月三節2K(所有福利轉正後享有)
我無正式經歷但有相關經驗
有免費供餐、見紅字休、加班機會極少、無優於勞基法之規定地方
(這三點是我滿喜歡的),機車通勤距離約為15分鐘內
結果36小時左右就收到錄取通知
一加入剛好就是最忙的時刻
(與司機閒談中了解年前是最忙的時刻,年後就會比較閒也比較多空閒時間)
這一週內經歷了拆貨櫃、獨自理貨21板、開堆高機滿場跑、整理凌亂現場、大量撿備貨、與司機搬貨上貨車
未來還可能要開小型貨車幫忙送貨
心得為這邊需要一個男的在現場做苦力
工作現場除了司機之外剩下都老女人(38歲以上且結婚有小孩)
看外在條件我個人是硬不起來的也沒什麼搞頭
本月初入職後補充試用期告知2月部分先以時薪制
三月過後再轉正月薪制
週五又知會三個月試用期都以時薪制來計算(五月才轉正有機會+1000) 以上都是從闆娘那邊得知
司機跟老闆每天都有傳統提神飲品的味道
老闆很不正經,有趣歸有趣但對現場不管理。偶爾支援送貨
目前是由待近三個月的菜鳥在帶我、且她主要只備貨不負責整理倉庫,問她一些倉庫內如何做好的問題也是一問三不知
據側面了解,近兩年內這職位換了3、4位(待一週、一年多、四個月)
這種這麼會精算的公司、目前也沒發現什麼附加價值
我是不是早點逃去做保全比較好?
一刻都別留趕緊跑
做完二月再跑
2 天 13 小時後結束
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