- 未填公司未填職務41-45歲
快遞、宅配業這麼硬?
我高職、現在無業
我去面試快遞、
宅配業 我完全不懂這行的任何事 但有興趣
想瞭解看看這方面工作怎麼回事 覺得可以的話就去工作
聽到人資說正職1天最少要送100份才行 扣掉休假每月要送2200份 我大腦完全當機無法思考
心想1天要8小時簽收100人份的簽名 就算每月不休息不休假午休不休九小時每小時平均送11封才作得到
每5.4分鐘就得簽收 沒簽收就不算 這樣的工作嚴苛條件我自認絕對做不到
雖然人資說大多作得到 但我覺得是在騙人 我不認為真的有人做得到這樣的嚴苛條件
之後人資不論說薪資多高福利多好 某方面多輕鬆我都聽不進去了 只想趕快離開走人
這工作有嚴苛到這樣? 還是這只是很普通的業界標準?
還是我誤會或是人資沒說清楚?
透過您的敘述,我思我見如下
1.高職、無業、 一聽到人資說正職1天最少要送100份,馬上反應自認絕對做不到。 之後人資不論說薪資多高福利多好多輕鬆都聽不進去。
2.您習慣選擇“怎麼可能”的想法,而非“我試試看”的作法。
3.這行業從職人員獲利居頂端者不少,試著思考“執行方法”,讓自己成為頂端人物。
4.每個行業與職務,都有它的硬軟,端看個人觀念,不求方法處理,軟的也會變硬的。
以上拙見,希望有所幫助。
敬啟者
您的算術能力很好,的確,宅配服務業是辛苦的行業,您計算的100件是一天平均件數,但不是每天都這個數字,旺季時如下個月的光棍節貨量就非常驚人,但是宅配服務員的工作時間固定,縱使旺季加班也消化不了,這時候宅配公司就會用外包或和臺灣大車隊合作,補足所需的運能。當然,淡季的季節就沒有上百件的貨件要收送。
宅配服務員必須熟悉所負責的區域,甚至熟到就像房仲業的「小巢」,越熟悉越知道每一家宅配的時間點,非常有助於安排宅配路線和每戶的先後,當然可以提高送貨效率及縮短送貨的時間,宅配員的薪資有ㄧ大部分和收送件數有關,也就是收送貨件越多獎金越高。
很多熟悉服務區域的宅配朋友收入豐富,做個3-5年夠付買房頭期款;累是一定的,但宅配業遵守勞動基準法的週休二日(排休),休息時間ㄧ定是有的。想利用年輕時多轉點錢,宅配服務業是可以嘗試的行業。
不過,若怕辛苦特別是體力透支的辛苦,就不要嘗試,其實臺積電的員工也是很辛苦。
祝福您
1. 對方都已經說 1天100件是平均值了, 表示這不是什麼嚴苛到不能達成的工作.
2. 一個地點的收貨不一定只有一件, 例如送到公行或大樓管理員代收, 可能一次簽收就超過10件.
3. 總是有忙碌和空間的時間. 像特定節日前寄件特別多, 加班送件要跑多較多的時間一定會有, 但不會是常態.
您好!
拜讀完您的敘述與訴求後,容我提供一些建議如下
1. 簡單說,對方人資擁有的回答基礎是:該公司或相似單位實際上的經驗值。而您,擁有的是想像力方面的經驗值。
2. 若進一步有興趣,去面試吧!讓想像力與實際值得到釐清。若無興趣,我們也可以尊重專業!
3. 無論如何,若您需要一對一履歷健診,我非常樂意幫忙您!
以上淺見供您參考,祝福您!